Mitarbeiter (m / w / d) Vertriebsinnendienst

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Nur für registrierte Mitglieder
Duisburg
EUR 40.000 - 70.000
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Vor 7 Tagen
Jobbeschreibung

Unser Team in Duisburg hat momentan eine freie Position als Mitarbeiter (m / w / d) Vertriebsinnendienst zu besetzen.

Verantwortlichkeiten:

  1. Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau sowie die Pflege einer nachhaltigen Kundenbeziehung und erschließt mit Leidenschaft neue Vertriebskanäle. Dabei hast du deine Kunden immer im Blick.
  2. Auf Basis vorgegebener Markt- und Produktstrategien übernimmst du die Umsatzverantwortung und -planung und bist zuständig für die Umsatzsteigerung unter Berücksichtigung relevanter Kennzahlen.
  3. Du erkennst Umsatzpotentiale und bist verantwortlich für die nachhaltige Entwicklung deines Kundenportfolios.
  4. Du verantwortest die eigenständige Angebotserstellung und -verfolgung in Abstimmung mit der Verkaufsleitung und dem Produktmanagement / Einkauf.
  5. Die kontinuierliche Preisarbeit sowie Analyse des zu verantwortenden Geschäfts im Hinblick auf relevante Kennzahlen gehört zu deinen Aufgaben.
  6. Zudem wirkst du an bereichsübergreifenden Vertriebsprojekten mit.

Qualifikationen:

  1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie beispielsweise Industriekaufmann / -frau, Groß- und Außenhandelskaufmann / -frau oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sales Management oder ein vergleichbarer Abschluss.
  2. Erste verkaufsorientierte Berufserfahrung im Vertrieb als Account Manager, Vertriebsinnendienst oder ähnlich wünschenswert.
  3. Quereinsteiger aus dem kaufmännischen Bereich, die Freude am Verkauf und die Fähigkeit, Geschäftskunden zu überzeugen.
  4. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  5. Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft.
  6. Gute MS-Office-Kenntnisse; Kenntnisse in SAP, BW und CRM von Vorteil.

Wir bieten:

  1. Hybrides Arbeitsmodell mit Home Office Möglichkeit.
  2. Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  3. Fahrrad Leasing über JobRad.
  4. Individualisiertes Einarbeitungsprogramm START.
  5. Betriebliche, arbeitgebergeförderte Altersversorgung.
  6. 30 Urlaubstage im Jahr und weitere Angebote zur Gesundheitsförderung.
  7. Vollzeitstelle bei 38,5h Arbeitsstunden pro Woche.
  8. Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsumfeld.