Vertragsmanager im Fuhrparkmanagement (w/m/d) - für den Großraum Stuttgart

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Waiblingen

EUR 60.000 - 85.000

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Vor 6 Tagen

Jobbeschreibung

Vertragsmanager im Fuhrparkmanagement (w/m/d) - für den Großraum Stuttgart

DHL Waiblingen, Baden-Württemberg, Germany

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Vertragsmanager im Fuhrparkmanagement (w/m/d) - für den Großraum Stuttgart

DHL Waiblingen, Baden-Württemberg, Germany

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GESUCHT FÜR DEN GROßRAUM STUTTGART, AB 01.01.2025 IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

Vertragsmanager im Fuhrparkmanagement (w/m/d)

Die Serviceniederlassung Fuhrparkmanagement gehört zu einer von neun GBS-Service Lines. GBS ist der interne Dienstleister der DHL Group. dessen Ziel darin besteht, die Kosten zu senken, die Effizienz zu steigern und die Servicequalität zu verbessern.

Als SNL Fuhrparkmanagement koordinieren und unterstützen wir die Steuerung, Planung und Weiterentwicklung der größten zivilen Fahrzeugflotte Deutschlands!

Unser Leistungsspektrum enthält neben der Nutzerberatung bei der Fahrzeugauswahl, die Beschaffung und Inbetriebnahme der Fahrzeuge, das gesamte Instandhaltungsmanagement, sowie die Außerbetriebnahme der Fahrzeuge und den Verkauf nach Ende der Nutzungsdauer.

Außerdem beschäftigen wir uns mit neuen Mobilitätskonzepten und führen innovative, flexible und nachhaltige Lösungen rund um die Mobilität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DHL Group in Deutschland ein.

Ihre Aufgaben

Verantwortlich für die Erweiterung und Pflege des bestehenden Werkstattnetzes durch Abschluss von regionalen Instandhaltungsverträgen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Gebietsabdeckung
Selbständige Erledigung von operativen und organisatorischen Aufgaben im Bereich des Vertragsmanagements wie z. B. Auswahl der Vertragspartner, Aushandeln von Konditionen und Erstellen von Verträgen nach Rahmenvorgaben
Anlage und Pflege der Zuordnung von Werkstätten zu Einsatzorten bzgl. der eingesetzten Fahrzeugtypen
Konzeptionierung der Anforderungsmaßstäbe, Marktanalyse und Identifizierung leistungsfähiger Werkstätten für den Aufbau eines eigenen freien Werkstattnetzes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Umfassende fachliche Betreuung der Auftragnehmer hinsichtlich der Vertragsinhalte
Ansprechpartner für die Niederlassungen und Fuhrparkmanagements zu Vertragsstörungen in Form von Kundentickets

Fachliche Anforderungen

Kraftfahrzeugtechnische oder kaufmännische Berufsausbildung mit Fachwirt mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse im Fuhrparkmanagement eines Großflottenbetreibers wünschenswert
Verständnis für fahrzeugtechnische Belange
Betriebliche Kenntnisse im Bereich der Division Post & Paket Deutschland von Vorteil
Kenntnisse in fuhrparkrelevanter IT bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
Gute MS-Office-Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Führerscheinklasse B sowie Bereitschaft zum Führen eines Geschäftsfahrzeugs

Persönliche Anforderungen

Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Geschäftsreisen

Hinweise für Bewerber:innen

Der Dienstort ist an einem Standort der SNL Fuhrparkmanagement
Zu betreuende Leitregion: Großraum Stuttgart
Reisetätigkeit:

unter 50%
national (innerhalb des Verantwortungsbereichs, teilweise auch überregional)
Nutzung eines Geschäftsfahrzeugs mit der Möglichkeit der Privatnutzung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Ihre Vorteile

Ein forderndes und förderndes Umfeld sowie ein engagiertes Team, das positiven Teamgeist und kollegiales Miteinander täglich lebt
Flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitvereinbarung
Flache Hierarchien
Konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen
Vermögenswirksame Leistungen
Eine betriebliche Altersversorgung
Die Möglichkeit von altersgerechtem Arbeiten (Altersteilzeit) sowie einer Vorsorge-Rente
Entlastungszeiten
Diverse Gesundheitsangebote
Ein vergünstigtes Job-Ticket
Eine kostenfreie Sozialberatung des Konzerns
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Ein umfangreiches E-Learning-Portal
Individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote
Regelmäßige Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Feedbackgespräche

Noch Fragen?

Herr Christoph Stützer beantwortet Ihre Fragen gerne unter: +49 1520 4132864

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter DHL Jobs.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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