Sachgebietsleiter Telekommunikation und Virtualisierungstechnik (m/w/d)

Sachgebietsleiter Telekommunikation und Virtualisierungstechnik (m/w/d), München

Bayerische Versorgungskammer

München, Germany

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Führungsposition auch als Jobsharing-Tandem besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.

Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

• In der Rolle als Leitung der Organisationseinheit „Telekommunikation & Virtualisierungstechnik“ im Bereich IT übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit aktuell sieben Mitarbeitenden.
• Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Sachgebiets und tragen die Verantwortung für die operative Umsetzung aller Aufgaben und Projekte.
• Neben der technischen und fachlichen Unterstützung Ihres Teams behalten Sie Termine, Qualität, Quantität und Dokumentation der Arbeitsergebnisse im Blick.
• Bestehende Prozesse und Abläufe analysieren und optimieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich.
• Mit innovativen Ideen fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Arbeitsgruppen ein.
• Ihre Erfahrung fließt zudem in die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Verfahren ein.
• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung bildet die Grundlage für Ihre fachliche Expertise.
• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-Ausbildung und bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit.
• Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt, kommunizieren klar und wertschätzend und können sich gut auf unterschiedliche Kundenbedürfnisse einstellen.
• Sie verfügen über fundiertes Know-how in der Server- und Clientvirtualisierung – insbesondere mit VMware –, bringen langjährige Erfahrung im Microsoft-Server-Umfeld sowie im Einsatz von Veeam Backup mit.
• Kenntnisse in Microsoft Teams, VoIP-Telefonie und IT-Sicherheitsthemen runden Ihr technisches Profil idealerweise ab.
• Als Führungskraft leben Sie einen teamorientierten, situativen Führungsstil und schaffen damit ein motivierendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von analytischem Denken, einer strukturierten Herangehensweise und einem klaren Blick für praxisnahe Lösungen.
• einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.
• eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
• bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.
• potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.
• ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.
• eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
• eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.