Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig.
Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskrete Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleginnen und Kollegen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA.
Aufgaben
- Einführung von SAP-Systemen und Modulen
- Spezifizierungen von Entwicklungen vor Ort
- Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem
- Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Beraterinnen und -Berater
- Perspektivisch (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von 1-2 der folgenden SAP-Module mit:
- PP: Produktionsplanung und Steuerung
- MM: Materialwirtschaft
- PM / PLM: Instandhaltung
Anforderungen
- Vorhandene Kenntnisse im SAP-Umfeld, idealerweise bei Automobilherstellern, -zulieferern, Logistik- oder Industrieunternehmen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sichere und freundliche Kommunikation
- Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen beim Kunden vor Ort
- Hohe Einsatzbereitschaft und kühler Kopf in turbulenten Projektphasen
- Abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplexer Aufgaben
- Eigeninitiative und Ideenbringung
- Leidenschaft für Logistik-Prozesse
- Offenheit für neue Herausforderungen
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
Benefits
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
- Mehrere Teamevents pro Jahr
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zu SAP-Demo- und Testsystemen)
- Dienstrad-Initiative (Job-Rad)
- Mitgliedschaft im bundesweiten Fitness-Netzwerk (Hansefit / Wellpass)
- Ausstattung mit Handy & Laptop – auch privat nutzbar
- Eigene Firmenkreditkarte
Unsere Arbeitskultur
- Flache Hierarchien
- Arbeiten nach New-Work-Prinzipien
- Mobiles Arbeiten (z.B. Büro, Homeoffice)
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Kommunikation (wöchentlicher Newsletter, monatliches abat-TV mit Firmenupdates)
- Wenig administrative Tätigkeiten, Fokus auf Kerngeschäft
- Veranstaltungen zum Kennenlernen der Kolleginnen und Kollegen
- Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung (z.B. Kundenakquise, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben)
Wenn Du Teil der abat Familie werden möchtest, sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse). Bei Fragen erreichst Du uns unter 0421 / 430460.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir sind ein internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, der Unternehmensprozesse optimiert und mit eigenen Lösungen weiterentwickelt.