Kreditreferent (m/w/d)

Stellenangebot: Kreditreferent (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Marktfolge eine/n Kreditreferenten (m/w/d). Hier ein Einblick in Ihren zukünftigen Arbeitsalltag:

• Verantwortung für die Konzeption effizienter und risikoorientierter Vertriebs- und Abwicklungsprozesse, u.a. in den Bereichen private Finanzierung, Sicherheiten und Meldewesen, inklusive Risikoklassifizierung.
• Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Kreditbereich, inklusive Formular- und Vertragswesen.
• Prüfung und Steuerung von Methoden und Verfahren im Kreditbereich, z.B. Marktschwankungskonzept, unter Berücksichtigung der MaRisk.
• Sicherstellung der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Prozesse.
• Fachliche Beratung bei Fragen rund um die Kreditprozesse.
• Verantwortung für die Bearbeitung und Umsetzung kreditspezifischer Rechts- und Grundsatzfragen sowie Erstellung von Leitfäden und Vorstandsvorlagen.
• Mitwirkung bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen.
• Sonderaufgaben im kreditfachlichen Bereich, Unterstützung bei der Einhaltung der Datenqualität.

Wir begeistern uns für Kandidaten, die:

• einen Abschluss als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen.
• über fundierte Kenntnisse im Kreditsekretariat bzw. in der Kreditorganisation verfügen.
• mit gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen vertraut sind.
• administrative und analytische Tools beherrschen, offen für neue Arbeitsmethoden sind und eine hohe IT-Affinität aufweisen.
• durch unternehmerisches Denken, hohes Risikobewusstsein, analytisches und rechtliches Verständnis sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit überzeugen.
• ergebnis- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig arbeiten.
• offen für neue Themen sind und Verantwortung übernehmen möchten.

Freuen Sie sich auf folgende Benefits:

• Attraktive Vergütung in Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag TVöD, inklusive Sonderzahlungen und Gratifikationen.
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter.
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen.
• Persönliche, fachliche und methodische Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote, Coaching und Mentoring.
• Modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment.
• Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigem Feedback.
• Engagement für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung.

Für Fragen steht Ihnen unsere Referentin Personalbetreuung, Sandra Hummer, unter der Telefonnummer (0365) 8220 1204 gern zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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