Unternehmensarchitekt (all genders) Münster, Düsseldorf, Kiel, Hamburg

Unternehmensarchitekt (all genders) Münster, Düsseldorf, Kiel, Hamburg, Kiel

Provinzial Versicherung AG

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du verantwortest die Konzeption, Evaluation und Integration von unternehmensweiten architektonischen Rahmenbedingungen und Zielbildern.
• Die Entwicklung passender Facharchitekturen sowie die methodische und facharchitektonische Beratung in IT-Projekten zählen ebenso zu deinen Aufgaben.
• Du entwickelst zentrale Architekturvorgaben und -prozesse weiter.
• Zudem kommunizierst du zielgruppengerecht komplexe architektonische Sachverhalte.
• Du hast die Möglichkeit, als Product Owner Verantwortung in IT-Projekten zu übernehmen.

Das bringst Du mit

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit gängigen EAM-Methoden (z.B. Bebauungsplanung), EAM-Frameworks und EAM-Werkzeugen
• Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten gemäß den Agilen Werten
• Kommunikative, kompromissbereite, konfliktfähige und kundenorientierte Persönlichkeit
• Idealerweise praktische Erfahrung mit EAM in der Versicherungsbranche sowie Kenntnisse typischer Prozesse, Anwendungslandschaften und Technologien in der Versicherungsbranche
• Praktische Erfahrung mit ArchiMate, TOGAF, ITIL und ADOIT sowie ein Zertifikat zum „Certified Professional for Software Architecture - Foundation Level" sind wünschenswert

Das bieten wir Dir

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge • Home-Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad