Forschungskoordinator*in (50%) Kennziffer: 47/2025 FN.1

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Die Hochschule Darmstadt sucht im Forschungszentrum Digitale Kommunikation und Medien-Innovation (fz dkmi) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Forschungskoordinator*in (50%)

Kennziffer: 47/2025 FN.1

Das Forschungszentrum Digitale Kommunikation und Medien-Innovation (dkmi) versteht sich als Thinktank, Experimentallabor und Forschungsplattform zur Zukunft der Medien und Kommunikation. Hierzu vereint das Zentrum Perspektiven aus Kunst, Gesellschaft und Technologien und nutzt innovative Forschungs- und Entwicklungsmethoden. Die Themen des Forschungszentrums umfassen eine große Breite medialer Innovation und digitaler Kommunikation: Sie reichen von 3D-Audio bis Virtueller Realität, von transmedialem Storytelling zu digitalem Journalismus, von PR zu Nachhaltigkeitskommunikation, von Wissensmanagement zu Sprachtechnologie und von Organisationsentwicklung bis Medienkompetenz.

Aufgaben

1. Konzeptentwicklung im Rahmen der Weiterentwicklung des Forschungszentrums
2. Koordinationstätigkeiten und Vernetzung des Forschungszentrums
3. Konzeption und Durchführung von analogen und digitalen Veranstaltungsformaten zur Unterstützung der Projektakquise und für das Forschungsmarketing des Forschungszentrums sowie zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
4. Konzeption und Koordination der Umsetzung der Weiterentwicklung der Website und Wissenschaftskommunikation
5. Mitwirkung bei der Erfüllung der dem Forschungszentrum obliegenden Berichtspflichten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftlich einschlägiges Hochschulstudium zu den Themenfeldern des Forschungszentrums (Master- oder Uni-Diplom), vorzugsweise mit Promotion
• Kenntnisse in der Forschungsadministration bzw. Erfahrung bei Antragstellung und Abwicklung von Forschungsprojekten
• Hohe strategisch-konzeptionelle Kompetenz
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Technische Affinität
• Von Vorteil: Kenntnisse zu fachadäquaten Forschungsmethoden, Erfahrung mit Content Management Systemen, Grundkenntnisse in der Gestaltung von Öffentlichkeitsarbeit (Print- und audiovisuelle Medien), Kenntnisse zu Wissenschafts-PR, Erfahrung in der Koordination zwischen verschiedenen Stakeholdern
• Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kompetenz zu inter- und transdisziplinärer Arbeit
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Gender- und Diversitykompetenz

Vergütung und Kontakt

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H). Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Pleil (thomas.pleil@h-da.de).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Darmstadt fördert die Gleichstellung der Geschlechter und ist an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Hochschule ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ ausgezeichnet und bietet für die Jahre 2025-2026 ein Landesticket für den öffentlichen Nahverkehr an.

Nice-to-have Skills

• Public Relations
• Project Management
• Standort: Darmstadt, Hesse, Germany

Work Experience

• Communication/PR
• Agile Coach / Scrum Master
• General Project Management

Languages

• German