Senior C# Entwickler (m/w/d) für Web-Applikation – Remote

Als eines der führenden Software- und Beratungsunternehmen auf dem kommunalen Markt setzen wir seit über drei Jahrzehnten unser Know-how und unsere Kompetenz ein, um Verwaltungen und öffentliche Einrichtungen auf ihrem Weg zu modernen Dienstleistern optimal zu unterstützen.

Um unsere Produktionsprozesse auf ein neues Level zu bringen, suchen wir einen Senior C# Entwickler (m/w/d) für unsere Web-Applikation.

• Du fokussierst Dich auf die Entwicklung und Wartung von Webanwendungen und -diensten mit ASP.NET Core und C#.
• Gleichzeitig optimierst Du in einem jungen und dynamischen Team unsere Konzeption und Implementierung von Backend-Lösungen in einer Cloud-Umgebung (Azure).
• Du stehst in enger Zusammenarbeit mit unseren Frontend-Entwicklern, Designern und Produktmanagern zur Gewährleistung einer nahtlosen Benutzererfahrung.
• Die Analyse und Behebung von Problemen sowie die kontinuierliche Optimierung der bestehenden Systeme liegen in Deiner verantwortungsvollen Hand.
• Du übernimmst das Mentoring und die Unterstützung von Junior-Entwicklern im Team.

Minimum Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit C# und ASP.NET Core.
• Erfahrung mit Datenbanken (SQL), Cloud-Diensten (Azure) und Container-Technologien (Docker, Kubernetes).
• Gute Kenntnisse in Software-Design-Patterns und Best Practices.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst Du von Tag eins an Wertschätzung für Deine Arbeit.

Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!

Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst Du Dich jederzeit an Deine Führungskraft oder eine Kolleg:in wenden.

Erfolgsprämien und eine Beschäftigung in einem tarifgebundenen/sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld.

Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge.

Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, 4-Tage-Woche, …) und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.

Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. Bezuschussung von Fitnessstudioanbietern oder Bike-Leasing.

Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn.

Axians in Deutschland

Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen.

2023: 644 Millionen Euro Umsatz // 2.706 Mitarbeitende // 49 Standorte

Die Axians Infoma GmbH ist erfahrener Partner von Kommunen und ihren Betrieben, Rechenzentren sowie kirchlichen Institutionen. Den Kunden ermöglicht das nachhaltige, wirtschaftliche und moderne Produkt- und Dienstleistungsangebot die Bewältigung aktueller und künftiger Herausforderungen.

Tim Appel (Talent Acquisition Manager/Human Resources)

Tel.: [Telefonnummer]