Senior Consultant IT-Transformation (all genders)

Senior Consultant IT-Transformation (all genders), Siegenburg

Siegenburg, Germany

Stellenbeschreibung

adesso steht für IT-Exzellenz und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander – durch Projekte, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Unser Fokus liegt auf IT, der Branche und dem Erfolg unserer Kunden. Erfolgreiches Geschäft basiert auf innovativen Ideen, zukunftsfähigen Strategien und klugen IT-Lösungen. Dabei sind Menschen gefragt, die etwas bewegen wollen und es einfach umsetzen. Wir gestalten und entwickeln Software, die unsere Kunden begeistert – in anspruchsvollen Projekten, in einem Umfeld, das Spaß macht und in dem Erfolg gemeinsam entsteht.

Deine Rolle

• Analysiere und optimiere unsere Unternehmens-IT: Betrachte die Ist-Situation der IT und relevanter Fachbereiche, bewerte sie neu und überarbeite die IT, um Voraussetzungen für moderne Technologien zu schaffen.
• Berate im Bereich IT: Optimiere Prozesse und organisatorische Abläufe im Rahmen der IT-Beratung.
• Begleite unsere IT-Transformation: Unterstütze die Konzeption und Umsetzung der IT-Transformation zur Leistungssteigerung der IT und des IT-Betriebs.
• Übernimm Kundenprojekte: Gestalte und steuere herausfordernde Kundenprojekte.
• Begleite den Wandel: Unterstütze den kulturellen Wandel innerhalb der Projekte und führe den Kunden durch die Transformation.

Dein Profil

• Studium oder Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre, bei Senior 5 Jahre Erfahrung im Bereich digitale Transformation, IT-Transformation oder IT-Organisationen.
• Erfahrung mit Frameworks und Trends: Kenntnisse in Frameworks wie ITIL und aktuellen Trends wie Cloud.
• Teamfähigkeit: Stark in Analyse und Kommunikation, eigeninitiativ.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Deine Benefits

• Gesundheit: Zuschüsse für Fitness, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle, Auszeitprogramme.
• Familie: Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros, familienfreundliche Events.
• Weiterentwicklung: Über 400 Trainingsangebote, digitale Lernplattform.
• Teamgeist: Events, Welcome Days, Firmenläufe, Patensystem.
• Engagement: Prämien, Vorträge, Abschlussarbeitbetreuung, Vergünstigungen.
• Mobilität: JobRad, Zuschüsse für Deutschlandticket, mobiles Arbeiten im EU-Ausland.
• Sicherheit: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung durch unseren Versicherungsberater.