SAP-Spezialist/-in für kommunale Steuerveranlagung und S4/HANA (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Neuss
EUR 55.000 - 70.000
Jobbeschreibung

SAP-Spezialist/-in für kommunale Steuerveranlagung und S4/HANA (m/w/d), Neuss

ITK Rheinland

Neuss, Germany

Vollzeit, unbefristet

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service, von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft bis hin zur Integration von Anwendungen und dem täglichen Betrieb.

Ihre Aufgaben

  1. Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Administration unserer Anwendungen im Veranlagungs- und Schnittstellenbereich.
  2. Analyse und Aufbereitung komplexer Datenanalysen zur Unterstützung der Anwender.
  3. Migration vorhandener Datenbestände im Bereich S4/HANA und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei technischen Änderungen.
  4. Mitwirkung bei der Konzeption von Schnittstellenprojekten sowie Entwicklung innovativer Lösungen.
  5. Kommunikation mit Fachbereichen und internen Produktverantwortlichen, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Ihr Profil

  1. Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  2. Kenntnisse der Verfahrensabläufe, Fachprozesse sowie technische Kenntnisse der Anwendungsarchitekturen.
  3. Vertraut mit Tools wie Auswertegeneratoren, Workbenches sowie Entwicklungstools wie PowerShell, Java oder ABAP.
  4. Idealerweise Kenntnisse im kommunalen Steuer- und Gebührenumfeld sowie im Bereich S4/HANA.
  5. Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Wir bieten

  • Sicherheit im öffentlichen Dienst mit stabilen Rahmenbedingungen.
  • Tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und Gehaltsanpassungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karrierepfade.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle.
  • Vergünstigtes Firmenticket.
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen und externes Coaching.

Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder im Beamtenverhältnis, inklusive aller Sozialleistungen. Bewerbungen aller Menschen werden begrüßt, insbesondere von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen sowie Frauen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25. Juni 2025, inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, direkt über unser Bewerberportal. Für Fragen steht Frau Birgit Gottschalk unter 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.