Talent Sourcer / Recruiter:in

Du hast ein Gespür für Talente, besonders im Tech-Bereich, und liebst es, Menschen für ihren nächsten Job zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Talent Sourcer / Recruiter:in wirst du Teil eines Teams, das nach kreativen Köpfen mit Leidenschaft für clevere Softwarelösungen sucht.

Unsere Herausforderung - Was erwartet dich?

Wir wachsen, aber nicht um jeden Preis. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen. Dabei brauchen wir deine Unterstützung. Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess: von der gezielten Suche nach Talenten über die Ansprache bis zur Koordination und Kommunikation mit Bewerbern. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Stellen fachlich wie menschlich mit den richtigen Menschen besetzt werden.

Deine Aufgaben im Detail:

• Active Sourcing von Softwareentwicklern über LinkedIn, GitHub, Stack Overflow & Co.
• Direktansprache geeigneter Kandidaten – individuell und authentisch
• Gestaltung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen
• Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Positionen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Unterstützung im Auswahlprozess
• Organisation von Bewerbungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerbern

Dein Talent - Was bringst du mit?

• Erste Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise im Tech-Umfeld
• Gespür für Menschen, Kommunikationsstärke und Empathie
• Kreativität bei der Kandidatenansprache und im Texten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und offener Kommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

Dein Gewinn - Worauf kannst du dich freuen?

• Ein wertschätzendes Team und ein aufrichtiges Miteinander
• Die Chance, echten Impact auf unser Wachstum zu haben
• Viel Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen
• Teilzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten (15–30 Std./Woche)
• Arbeiten vor Ort in unserem modernen Büro in Paderborn
• Transparente Kommunikation, flache Hierarchien und ehrliches Feedback
• und viele weitere Benefits

Dein Weg zu uns - Wie geht's los?

• Bewirb dich! Schick uns deinen Lebenslauf, der deine Recruiting-Skills auf den Punkt bringt.
• Lass uns sprechen. In einem offenen Gespräch schauen wir, ob es für beide Seiten passt.
• Dein Start. Werde Teil unseres Teams und finde mit uns die besten IT-Köpfe von morgen.

Dein neuer Arbeitgeber - Wer sind wir?

Die familiengeführte Schwenke Group GmbH vereint verschiedene Unternehmungen aus dem Bereich der Entwicklung hochkomplexer Individualsoftware, E-Commerce, Immobilienbau und branchenunabhängiges Business Development unter einem Dach. Dabei liegt unser Fokus auf der strategischen Ausrichtung der Unternehmensgruppe und der Zentralfunktionen Backoffice, Marketing, IT-Administration, Finance, HR und Sales als Shared Services für die Tochtergesellschaften und Projekte, damit diese für ihr eigenes Kerngeschäft freigesetzt werden. Die INLOGY GmbH zählt zu unseren wichtigsten Fachbereichen.