Personalreferent (m/w/x)

Über uns

Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, sind innovativ und lösen täglich die Herausforderungen unserer Kunden weltweit. Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.

Bist du bereits im HR-Bereich tätig und möchtest jetzt durchstarten? Du hast eigene Ideen, denkst unternehmerisch und möchtest die Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann werde Personalreferent (m/w/x) an unseren Standorten Landsberg oder Heideloh. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Kenntnisse vertiefen, dich weiterentwickeln und echten Impact haben kannst.

Deine Aufgaben

1. Personalbetreuung: Eigenständige Betreuung eines festgelegten Bereichs an einem unserer Logistikstandorte mit eigenen Ideen in die tägliche Personalarbeit einbringen
2. Beratung auf Augenhöhe: Erster Ansprechpartner (m/w/x) für Mitarbeitende bei Fragen zu Gehalt, Urlaub oder internen Regelungen sowie Unterstützung unserer Führungskräfte bei Führungsaufgaben
3. Weiterentwicklung fördern: Unterstützung unserer Führungskräfte bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung ihrer Mitarbeitenden
4. HR-Prozesse gestalten: Steuerung und Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse mit Qualitätsanspruch
5. Projekte: Mitarbeit an HR-Initiativen, z.B. Einführung digitaler Tools, Onboarding, Retention, People Development
6. Vernetzen & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit HR-Kollegen und anderen Bereichen, lokal und standortübergreifend

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften
• 2-3 Jahre praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im operativen Personalbereich oder in der Logistik
• Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise, auch in hektischen Situationen
• Erfahrung mit kleineren HR-Projekten oder Initiativen
• Klare, empathische Kommunikation auf Augenhöhe, fließend Deutsch und gutes Englisch

Unser Angebot

• Moderne Unternehmenskultur in einem weltweiten Netzwerk mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Benefits wie Kantine, Fahrradleasing, Rabatte, Sportangebote
• ArvatoCare: Großzügiges Gesundheitsbudget
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation, entspannter Dresscode
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten durch Welcome Days, digitale Lernformate und individuelle Programme
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit agiler Arbeitsumgebung