Praktikum bei Mercedes-Benz „Retail of the Future” im Team Sales Processes & Business Architecture

Mercedes-Benz

Tätigkeitsbereich: Marketing / Vertrieb / Kommunikation

Fachabteilung: Business Modell & Architektur

Gesellschaft: Mercedes-Benz AG

Standort: Mercedes-Benz AG, Stuttgart

Startdatum: ..5

Veröffentlichungsdatum: ..5

Stellennummer: MER3NW0

Arbeitszeit: Vollzeit

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Aufgaben

Du suchst ein spannendes, zukunftsgerichtetes Praktikum bei einer der bekanntesten Marken der Welt? Du hast eine internationale Ausrichtung? Bist flexibel, arbeitest gerne im Team als auch unabhängig? Darüber hinaus bist Du mit Projektarbeit vertraut? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Im Projekt „Retail of the Future“ richten wir unser bisheriges Mercedes-Benz Cars Vertriebsgeschäftsmodell an den zukünftigen Anforderungen aus und finden neue innovative Wege, um diese für unsere Region Europa zu erfüllen.

Dabei entwickeln wir ein disruptives, digitales Vertriebsmodell, welches sich systematisch auf die Herausforderungen des digitalen Wandels im Automobilhandel konzentriert, u. a. Kundenfokussierung durch konsequenten Multikanalvertrieb, innovative Geschäftsmodelle durch Analyse von Kundendaten und stärkere Positionierung als Luxusmarke durch ein revolutionäres Preismodell.

Für dieses herausfordernde Vertriebsthema bieten wir Dir die Gelegenheit, Dich in das spannende Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns voranzutreiben. Wir suchen Deine tatkräftige Unterstützung für unser Team ab Oktober 5.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

1. Ausarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung projektspezifischer Aufgaben zu inhaltlichen Vertriebsthemen, wie z. B. digital integrierten Vertriebsprozessen und projektübergreifenden Maßnahmen zur Marktstabilisation
2. Konzeptualisierung und Weiterentwicklung eines neuen Vertriebssystems für die Mercedes-Benz Showrooms in Europa im Rahmen eines digitalen Vertriebsmodells
3. Organisation von Meetings, Gremien und Workshops mit anderen Arbeitspaketen des Projekts und den europäischen Ansprechpartner*innen
4. Planung und Umsetzung des Projekt-Rollouts mit agilen Methoden
5. Mitarbeit bei der Erstellung und Vorbereitung von Präsentationsunterlagen, Entscheidungsvorlagen und Management Reportings
6. Aktive Mitarbeit an Projektmanagementaufgaben und -tracking
7. Erarbeitung von Dokumentationsmaterial und Administration der Team-Plattform Confluence/ JIRA

Qualifikationen

Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung in Vertrieb, Marketing, Controlling, Management, International Business, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang mit herausragenden Studienleistungen.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil.

Sicherer Umgang mit MS-Office.

Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken, Aufgeschlossenheit sowie selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten.

Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, intrinsische Motivation für Automotive Sales, Affinität zu digitalen Lösungen und Technologien sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Sonstige Kenntnisse: Projektmanagement-/ Vertriebs- bzw. Marketingkenntnisse von Vorteil, erste praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten sowie hohe Affinität zum Automobilsektor wünschenswert.

Praktikumsdauer mindestens 5-6 Monate.

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit bei. Markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Benefits

• Essenszulagen
• Mitarbeiterhandy möglich
• Mitarbeiterrabatte möglich
• Mitarbeiterbeteiligung möglich
• Mitarbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeitszeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobilitätsangebote