Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025, Chemnitz

Du hast gerne den Überblick, fühlst dich im Umgang mit Menschen wohl und liebst Abwechslung?

Während deiner Ausbildung lernst du alle Bereiche des Hotels kennen, empfängst und betreust die Gäste, planst Veranstaltungen und begleitest deren Durchführung. Du wirst zum Servicehelden und erhältst Einblick in die Küche, um ganz nebenbei von Herzen Gastgeber zu sein — als Allrounder in der Hotellerie gleicht kein Arbeitstag dem anderen.

Und nach der Ausbildung? Hotelmeister, Betriebswirt, Managementstudium oder erstmal ins Ausland?

Anstellungsart: Vollzeit, Ausbildung

• Du hast deine Schulzeit erfolgreich abgeschlossen und bringst mindestens die Mittlere Reife mit.
• Zum Ausbildungsbeginn bist du mindestens 17 Jahre alt.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Mit deinem souveränen Auftreten, deinen ausgezeichneten Umgangsformen und deinem gepflegten Erscheinungsbild überzeugst du unsere Gäste.
• Flexibilität und Zuverlässigkeit zählen zu deinen Stärken.
• Aktive Gästebetreuung und -beratung.
• Servieren von Speisen und Getränken.
• Vorbereitung der Gasträume und Kontrolle der Servicestandards.
• Reinigung und Kontrolle der Gästezimmer.
• Check-In & Check-Out der Gäste.
• Bearbeitung von Reservierungsanfragen.
• Gästekorrespondenz erledigen.
• Betreuung von Veranstaltungen.
• Kassenführung und Abrechnung.
• Warenwirtschaft und Lagerlogistik.

Während deiner Ausbildung hast du genügend Zeit, dich mit allen Aufgaben und Abläufen vertraut zu machen. Einige Abteilungen lernst du erst im zweiten oder dritten Ausbildungsjahr kennen, wie z.B. den Empfang.

• Ausbildung in einem der größten Business- und Tagungshotels der Metropolregion Rhein-Neckar.
• Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss.
• Kompetente Ansprechpartner für offene Fragen.
• Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der DEHOGA Baden-Württemberg: 900€ im 1. Jahr, 1.050€ im 2. Jahr, 1.150€ im 3. Jahr.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Dienstplanung mit moderner Verwaltungssoftware.
• Minutengenaue, digitale Zeiterfassung.
• 5-Tage-Woche ohne Teildienst.
• Viele Mitarbeiterrabatte.
• Familiäres Betriebsklima im Privatunternehmen.