Projektingenieur im Schienenfahrzeugbereich - Nachhaltigkeit (m/w/d)

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Chemnitz
EUR 45.000 - 70.000
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Vor 5 Tagen
Jobbeschreibung

Projektingenieur im Schienenfahrzeugbereich - Nachhaltigkeit (m/w/d), Chemnitz

Sie suchen eine spannende Herausforderung mit interessanten Projekten? Dann sind Sie bei Hörmann Vehicle Engineering als Gesamtfahrzeugentwickler genau richtig. Wir entwickeln individuelle Lösungen in den Bereichen Schienenfahrzeuge, Motorrad und Nutzfahrzeuge. Zur international tätigen Hörmann-Gruppe gehörend, bieten wir an 3 Standorten mit rund 210 Mitarbeitern Know-How für die ganze Welt.

Projektingenieur im Schienenfahrzeugbereich - Nachhaltigkeit (m/w/d)

Standort: Chemnitz oder Dresden

Das erwartet Sie

  1. Bearbeitung von Schienenfahrzeugprojekten (z.B. Straßenbahnen, Lokomotiven) im Bereich Nachhaltigkeitsengineering gemäß gängiger Regelwerke (z.B. CSRD-Richtlinie, ESG-Reporting).
  2. Erarbeitung von Klimabilanzierungen nach DIN EN ISO 14044 sowie GHG-Berechnungs-Guideline, insbesondere Scope 3, zur Ermittlung der Nachhaltigkeitsziele für Schienenfahrzeugprojekte.
  3. Anwendung verschiedener Berechnungsmethoden basierend auf Lieferanten- und Durchschnittsdaten sowie Nutzung spezifischer Tools wie Scope3analyzer.
  4. Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien in der Produktentwicklung in enger Abstimmung mit den technischen Fachabteilungen.
  5. Durchführung von Produktanalysen zur Identifikation neuer Potenziale für aktuelle und zukünftige Nachhaltigkeitsanforderungen.
  6. Zusammenarbeit mit externen Lieferanten, Behörden und Gutachtern.

Das bringen Sie mit

  1. Abgeschlossenes Studium in Schienenfahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Techniker).
  2. Kenntnisse zur CSRD-Richtlinie, ESG-Reporting, EFRAG-Standards sowie DIN EN ISO 14044 und GHG-Berechnungs-Guideline sind wünschenswert.
  3. Idealerweise erste Berufserfahrung, vorzugsweise in der Schienenfahrzeug- oder Automotive-Entwicklung.
  4. Zielorientierte, logische und analytische Denk- und Arbeitsweise.
  5. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir

  1. Integration in ein junges, dynamisches und aufgeschlossenes Team.
  2. Flexible Arbeitszeitmodelle zur Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation.
  3. Ein freundliches Betriebsklima, flache Hierarchien und ein offener Umgang.
  4. Leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Urlaubstage, Jobrad, Kindergartenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.