Teamleiter SAP SuccessFactors (m/w/d)

Lust, als Teamleiter (m/w/d) unseren SAP SuccessFactors-Bereich zu verstärken?

Du brennst für SAP SuccessFactors und möchtest deine technische Expertise mit Projektmanagementwissen und Führungsverantwortung verbinden? Wenn du hervorragend kommunizierst, dynamisch auf Entwicklungen reagierst und gerne in einem internationalen Team arbeitest, dann lass dich von unserer Begeisterung anstecken.

Für diese zentrale Aufgabe suchen wir eine erfahrene und fortschrittliche Persönlichkeit, die den vollständigen Lebenszyklus der SAP-Module kennt und ihr Team zu erfolgreichen Kundenlösungen inspiriert. Lösungsorientiert und eigeninitiativ bereicherst du als Lead Consultant unser Team und wirst auch als vertrauenswürdiger Berater bei Kunden geschätzt.

In unserem digitalen Umfeld mit Raum für Vielfalt, Kompetenzen und Fortschritt findest du zudem viel Spaß bei der Arbeit.

Diese Benefits erwarten dich:

• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
• 2.500 € Bonus bei Mitarbeitenden-Empfehlung
• Rabatte & Vorteile bei über 800 Top-Marken
• Maximal flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice (individuell verhandelbar)
• 30 Urlaubstage pro Jahr (zusätzlich Heiligabend und Silvester)
• Workation an EU-Standorten (4 Wochen pro Jahr)
• Karriereentwicklung nach deinem Gusto (deep dive oder fachübergreifend)
• Kostenlose Sprachkurse während der Arbeitszeit
• Individuelles Lernen durch professionelle Schulungen
• Leasingangebot über JobRad
• Betriebliche Krankenversicherung mit 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr

Deine Aufgaben:

• Führung eines kleinen SAP-Consultant-Teams fachlich und disziplinarisch inklusive Weiterentwicklung
• Ressourcenplanung sowie Ziel- und Leistungsmanagement in einem kooperativen Umfeld
• Erkennung von Optimierungsmöglichkeiten (KVP)
• Souveräne Kommunikation mit internen und externen Dienstleistern
• Aktive Unterstützung des Sales-Teams bei Kundenterminen, Präsentationen und Angeboten
• Verantwortung für mittelgroße und komplexe SuccessFactors EC-Implementierungsprojekte
• Ausbildung und Coaching von Junior Consultants
• Verantwortung für Prozessanalyse und Konzeption komplexer SAP SuccessFactors-Lösungen
• Enger Austausch mit Stakeholdern und Management der Fachbereiche

Deine Kenntnisse, Erfahrungen & Skills:

• Erfolgreicher Bachelor- oder Master-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft o. ä.
• Über 4 Jahre SAP-Consulting-Erfahrung, inklusive Implementierung, Konfiguration und Support
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im full life cycle von SAP SuccessFactors (EC-Zertifizierung von Vorteil)
• Nachgewiesene Teammanagement-Skills und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Verbindlich-empathischer Umgang mit internen und externen Stakeholdern

Deine Persönlichkeit und Motivation:

• Souverän, flexibel und gestaltungsfreudig
• Zielorientierte, kooperative Führung und Motivation deines Teams
• Wertschätzende, empathische Kommunikation
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Offenheit, Austausch und Spaß bei der Arbeit sind dir wichtig

Wir arbeiten standortübergreifend als ein Team, um gemeinsam Exzellenz zu erreichen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.