Fluggerätmechaniker für Triebwerkstest (all genders)

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000 Mitarbeitende an 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen?Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Fluggerätmechaniker für Triebwerkstest (all genders)

in Ludwigsfelde bei Berlin

Unsere Stellen sind grundsätzlich unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet für ein Jahr.

Für den Test von Flugtriebwerken nach Überholung, Reparatur oder sonstigen Anforderungen suchen wir ab sofort einen Fluggerätmechaniker (all genders) an unserem Teststand.

STARKE AUFGABEN

• Vorbereitung der Triebwerke zum Test durch Einbau in die Testadapter sowie deren Installation in der Testzelle
• Durchführung der Triebwerkstests nach entsprechenden Prüfvorschriften
• Beurteilung von Abweichungen während der Testläufe
• Troubleshooting gemäß Manual bzw. Engineering-Anweisung
• An- und Abbau von Accessories
• Abbau der Triebwerke
• Dokumentation der Ergebnisse mit Unterschrift auf dem Testzertifikat
• Erstellung und Bearbeitung der entsprechenden Dokumentationsunterlagen
• Durchführung Versandmontage und Begleitung der Endabnahme durch Prüfer
• Verpacken von Triebwerken nach dem Test
• Überprüfung (Wartung/Pflege) der Prüfstandssysteme im Rahmen der betrieblichen Vorschriften
• Teilnahme an Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Prüfstände und Testprozesse

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker (all genders), vorzugsweise Fachrichtung Triebwerkstechnik
• Einschlägige Berufserfahrung in der Triebwerksinstandsetzung
• Gute technische und englische Sprachkenntnisse
• Deutsche Sprachkenntnisse wünschenswert
• Versierter Umgang mit MS-Office, ECMS- und SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum flexiblen Arbeitseinsatz

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli 2025 35h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Betriebsgastronomie mit abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiterevents

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

KONTAKT

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Joana Vogt