Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als pädagogische Fachkraft oder pädagogische Ergänzungskraft

Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als pädagogische Fachkraft oder pädagogische Ergänzungskraft, Salz

Wir suchen für unseren Hort in Salz in Teilzeit Verstärkung für unser Team:

Aufgabengebiet pädagogische Fachkraft

• Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
• Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Erziehungsarbeit
• Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern
• Elternarbeit
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Aufgabengebiet pädagogische Ergänzungskraft:

• Pädagogische Betreuung von Kindern
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Erziehungsarbeit
• Durchführung von erzieherischen Aufgaben
• Elternarbeit
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Ihre Kompetenzen je nach Aufgabenstellung:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Bachelor, Diplom, Master) oder Kindheitspädagogik (Bachelor) oder
• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder
• Sozialpädagogische/r Assistent*in bzw. Kinderpfleger*in oder Qualifizierung als Tagespflegeperson (160 UE) etc.
• Bereitschaft zur tragfähigen und vorurteilsfreien Beziehungsarbeit
• Aufgeschlossenheit gegenüber einer systemischem Grundhaltung
• Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern
• Respekt und Offenheit gegenüber den Kindern, Eltern und Bezugspersonen
• Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Wir suchen für unseren Hort in Salz in Teilzeit Verstärkung für unser Team:

Aufgabengebiet pädagogische Fachkraft

• Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
• Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Erziehungsarbeit
• Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern
• Elternarbeit
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Aufgabengebiet pädagogische Ergänzungskraft:

• Pädagogische Betreuung von Kindern
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Erziehungsarbeit
• Durchführung von erzieherischen Aufgaben
• Elternarbeit
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Ihre Kompetenzen je nach Aufgabenstellung:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Bachelor, Diplom, Master) oder Kindheitspädagogik (Bachelor) oder
• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder
• Sozialpädagogische/r Assistent*in bzw. Kinderpfleger*in oder Qualifizierung als Tagespflegeperson (160 UE) etc.
• Bereitschaft zur tragfähigen und vorurteilsfreien Beziehungsarbeit
• Aufgeschlossenheit gegenüber einer systemischem Grundhaltung
• Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern
• Respekt und Offenheit gegenüber den Kindern, Eltern und Bezugspersonen
• Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Ansprechpartner
Herr Thorsten Ukena
Telefon: 0160 - 7018336


Ansprechpartnerin
Frau Katharina Rumbler
Telefon: 09771-6353784