Senior IT-Consultant Sustainable Business / Nachhaltigkeit (all genders)

Senior IT-Consultant Sustainable Business / Nachhaltigkeit (all genders), Bremen

Standort: Bremen, Germany

Stellenbeschreibung

adesso steht für IT-Exzellenz und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander und bieten herausragende Trainingsangebote. Unser Fokus liegt auf IT, der Branche und dem Erfolg unserer Kunden. Erfolgreiches Geschäft basiert auf innovativen Ideen, zukunftsfähigen Strategien und klugen IT-Lösungen, bei denen Menschen im Mittelpunkt stehen, die etwas bewegen wollen.

Deine Rolle

• Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien: Beratung von Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien unter Berücksichtigung ihrer Prozesse.
• Begleitung von IT-Projekten: Planung und Durchführung nachhaltiger IT-Lösungen und Technologien.
• Moderation von Workshops: Leitung von Workshops zur Identifizierung relevanter ESG-Themen und zur Veranschaulichung von Nachhaltigkeit.
• Erfüllung regulatorischer Anforderungen: Unterstützung bei der Anwendung von Gesetzen und Standards wie EUDR, CSRD oder dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz.
• Entwicklung von Daten- & IT-Lösungen: Entwicklung nachhaltiger Lösungen, die Risiko, Reporting und Strategie berücksichtigen.
• Akquise und Presales: Mitarbeit bei Akquise- und Presales-Aktivitäten zur Unterstützung unseres Wachstums.

Dein Profil

• IT-Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre im Bereich ESG und Nachhaltigkeit.
• Zertifizierungen: Zertifikate im ESG-Bereich sind wünschenswert.
• Persönlichkeit: Verantwortungsbewusst, offen, kommunikativ und konzeptionell stark.
• Leidenschaft für Nachhaltigkeit: Begeisterung für nachhaltige Transformationsprozesse.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Unsere Benefits

• Gesundheit: Zuschüsse zu Fitness, Sportangebote und Vorsorgeuntersuchungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle und Auszeitprogramme.
• Familie: Kinderbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros und familienfreundliche Events.
• Weiterbildung: Über 400 Trainings und digitale Lernplattformen.
• Teamgeist: Events, Welcome Days, Firmenläufe und Patensysteme.
• Engagement: Prämien, Vorträge, Betreuung von Abschlussarbeiten und Mitarbeiterrabatte.
• Mobilität & Flexibilität: JobRad, Zuschüsse zum Deutschlandticket und mobiles Arbeiten im EU-Ausland.
• Zukunftssicherung: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung durch unseren Partner alleato.