Process Lead (m/w/d)

Job ID: 100112 / Standort: Trier / Start: schnellstmöglich / Vertragsart: unbefristet

Zur Verstärkung unserer Teams im Bereich der Produktion des Werkes Trier suchen wir ab sofort einen Prozessingenieur (m/w/d) in unbefristeter Anstellung.

Als Prozessingenieur (m/w/d) optimieren Sie die Produktionsprozesse durch systematische Analyse technischer Störungen, entwickeln nachhaltige Problemlösungen und effiziente Strategien zur Prozesskontrolle. Ihr Ziel ist es, die Effizienz und Nachhaltigkeit der Maschinen und Anlagen zu steigern, Schwachstellen zu identifizieren und gezielte Verbesserungsmaßnahmen umzusetzen. Zudem unterstützen Sie die Anlagenteams durch Schulungen und fördern so das Prozessverständnis vor Ort. Durch Ihre Arbeit stellen Sie sicher, dass relevante ISO-Standards eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Wer sind wir?

JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und bekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Wir setzen mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.

Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind bei uns Alltag. Besuchen Sie www.jti.com, um mehr über uns und das Arbeiten bei uns zu erfahren.

Ihre Aufgaben:

• Nachhaltigkeitsverfolgung: Überwachung umgesetzter Maßnahmen neuer Automatisierungskonzepte sowie bestehender Produktionslinien.
• Identifikation & Analyse von Schwachstellen: Definition und Umsetzung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen.
• Kontinuierliche Prozesskontrolle/-analyse sowie Erfassung und Auswertung von Daten an den jeweiligen Produktionsmaschinen/-anlagen.
• Identifikation wiederkehrender Verluste und Entwicklung bzw. Ausarbeitung entsprechender Problemlösestrategien sowie Standards, um Defizite dauerhaft zu beseitigen und die Maschineneffizienz nachhaltig zu steigern.
• Unterstützung bei der Förderung, Motivation und Kompetenzentwicklung der Anlagen-Teams in Bezug auf Prozesskontrolle und -verständnis.
• Erstellung und Durchführung von Schulungen sowie Dokumentation der Prozesse.
• Aktualisierung von Prozessbeschreibungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder vergleichbar, ergänzt durch Meister/Techniker sowie langjährige Berufserfahrung in der Produktion.
• Erfahrung mit Produktionsprozessen, Analysetools und der Auswertung großer Datenmengen.
• Kenntnisse in Programmen zur kontinuierlichen Verbesserung (KAIZEN, TPM, TQP) sowie ISO- und EHS-Leitlinien.
• Sehr gute Englischkenntnisse, gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP).
• Analytisches, konzeptionelles Denkvermögen, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit.

Unser Angebot:

• Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub.
• Attraktive Vergütung mit einem Einstiegsgehalt von 4.869,20 € brutto, jährliche Gehaltserhöhungen, 13. und 14. Monatsgehalt.
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, bezuschusste Kantine, Snacks und Getränke.
• Regelmäßiges Feedback, Unfallversicherung, Work-Life-Balance und BusinessBike-Programm.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (CV, Anschreiben, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins (Job ID 100112).

Wir fördern Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Unser Engagement spiegelt sich in Projekten und Auszeichnungen wider. Wir sind eng mit der Region Trier verbunden und setzen uns für Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein, z.B. durch Investitionen in Windenergie und Reduktion von Kunststoff in Verpackungen.