Erzieher / Kindheitspädagogen für unsere Kindertageseinrichtungen bundesweit

Erzieher / Kindheitspädagogen für unsere Kindertageseinrichtungen bundesweit, Berlin

Erzieher / Kindheitspädagogen für unsere Kindertageseinrichtungen bundesweit (m/w/d)

Fröbel wächst weiter. Dafür brauchen wir Dich! - Engagierte pädagogische Mitarbeiter*innen, die den Alltag der Kinder mit Freude kreativ und bildungsorientiert gestalten.

Vorteile bei Fröbel

• Tolle Teams und Entfaltungsmöglichkeiten in der Pädagogik
• Bildung mit Spaß in unseren 237 Kindertageseinrichtungen bundesweit

Stellenbeschreibung

Wir suchen Erzieher*innen, Kindheitspädagog*innen, Heilpädagog*innen, Sozialpädagog*innen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Die Verträge sind in der Regel unbefristet.

Über Fröbel

Als weltoffener Arbeitgeber fördern wir Talente und probieren Neues aus. Unsere pädagogischen Konzepte umfassen bilingualen Unterricht, Gesundheit, Bewegung, Reggio, Natur, Nachhaltigkeit und Medienpädagogik. Unsere Prinzipien sind Beziehung, Individualisierung und Partizipation, begleitet von viel Humor.

Wir bieten kreativen Freiraum, Stärkenorientierung und Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

• Gestaltung des pädagogischen Alltags entsprechend Ihrer Projektideen
• Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder

Ihr Profil

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder vergleichbarer Abschluss
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung oder Zusatzqualifikationen
• Engagement für gleiche Bildungschancen für alle Kinder

Wir bieten Ihnen

• Innovativen Arbeitgeber mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
• Tarifvertrag mit Fort- und Weiterbildungsoptionen, festen Vor- und Nachbereitungszeiten sowie altersspezifischer Arbeitszeitreduzierung
• Monatliche Inflationsausgleichsprämie bis zu 220 Euro (Juli 2023 - Februar 2024) und ab März 2024 Gehaltserhöhungen
• 33 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten
• Mobilitätszuschüsse wie Deutschlandticket, JobRad oder BenefitCard
• Zulagen für Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
• Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Spezialisierungen
• Zentrale Ressourcen und Unterstützung, inklusive Kinderschutz und Krisenmanagement
• Hospitations- und Austauschprogramme im In- und Ausland
• Prämien für Empfehlungen und Zugang zu Rabattportalen

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