Elektrotechniker (m/w/d) - Abteilung für Technik, Bau und Energie

Elektrotechniker (m/w/d) - Abteilung für Technik, Bau und Energie, Heidenheim an der Brenz

Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH

Heidenheim an der Brenz, Germany

Vollzeit

Schloßhaustraße 100, 89522 Heidenheim an der Brenz

Mit Berufserfahrung

Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektrotechniker (m/w/d) in Vollzeit für unsere Abteilung für Technik, Bau und Energie. Die Stelle ist unbefristet.

1. Tätigkeiten in der Werkstatt der Elektrotechnik sowie im Bereich der Technik für Planung und Betrieb der Stromversorgung.
2. Aufgaben als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK):
   • Sicherstellung einer rechtssicheren Organisation des Betriebs elektrotechnischer Anlagen
   • Erstellung von Betriebsanweisungen, Prüfanweisungen, Wartungsplänen, Risikobewertungen und Gefährdungsbeurteilungen
   • Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeiter im Umgang mit elektrischen Gefahren
   • Mitwirkung bei Abnahmen sowie Dokumentation von Prüfungen
3. Betreuung elektrotechnischer Anlagen:
   • Mittelspannungs- und Niederspannungshauptversorgung
   • Notstromversorgung, Blitzschutz und Potentialausgleich
4. Sorgfältige und umfassende Einarbeitung.
5. Abgeschlossene Ausbildung inklusive Meister, Techniker oder Bachelor im Bereich Elektrotechnik.
6. Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit Weiterbildung zur VEFK oder Bereitschaft dazu.
7. Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office.
8. Klare Kommunikation, prozessorientiertes Denken, hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
9. Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
10. Attraktive Vergütung nach TVöD (VKA) inklusive Jahressonderzahlung.
11. Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW).
12. 30 Urlaubstage pro Jahr.
13. Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung.
14. Zusätzliche Angebote wie AWO LifeBalance, Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Privatkauf in der Apotheke, kostengünstige Verpflegung in der Kantine und kostenloses Mineralwasser.