Online Content Manager / Redakteur (m/w/d)

Online Content Manager / Redakteur (m/w/d) bei M-net

Für unseren Standort in München suchen wir im Bereich Business Unit Privatkunden zum 01.08.2025 eine/n Online Content Manager / Redakteur (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Content Management: Conversion-optimierte Content Pflege (Text, Bild, PDFs, u.ä.) für Website, Webshop und Kundenportal und deren technische sowie redaktionelle Umsetzung innerhalb des CMS TYPO3.
• Inhalte aufbereiten: Selbstständiges Recherchieren und Schreiben von Inhalten rund um das Thema Telekommunikation unter Berücksichtigung von SEO-Kriterien (z. B. Sales-Landingpages, Informations- oder Hilfeseiten, Magazinartikel, Texte im Shop etc.). Recherche sowie Bearbeitung von ergänzenden Medien wie Bilder und Grafiken. Korrektur und Lektorat von Online-Texten und Sicherstellung der Tone of Voice.
• Conversion-optimierte Seitenkonzepte: CX Writing und Erstellung von konzeptionellen Seitenaufbaus zur Optimierung der Benutzerführung und Conversion Rates unter Berücksichtigung der CI.
• Teamarbeit und Prozessoptimierung: Unterstützung der Product Owner bei Umsetzung von technischen Anforderungen. Enge Zusammenarbeit mit Produkt Owner, SEO-Managerin, Portale Managern und internen Stakeholdern.
• Analysen und Testings: Ideen und Entscheidungen untermauerst du durch regelmäßige Analysen und Testings der User Journeys und KPIs mit Hilfe von Analytics, Hotjar, A/B-Testing, Usability Tests, Labs, User Surveys und weiteren Tools.

• Berufserfahrung: Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online-Redakteur / Texter / Web / Digital / eCommerce.
• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkten im Kommunikation, Digitale Medien, Marketing, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfolgsnachweis im Online Bereich: Erfahrung von zielgruppengerechten und verkaufsfördernden Erstellung von Texten, Landingpages und sonstigen Inhalten mit erfolgreichem Einsatz der Grundkenntnisse von SEO- und Barrierefreiheitskriterien. Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von verkaufsorientierten Websites, eCommerce-Plattformen oder ähnlich.
• Tools & Methoden: Routinierter Umgang mit Content Management Systemen - bestenfalls TYPO3, sowie sichere Kenntnisse in gängigen Web-Analytics und Design/Mockup-Tools.
• Agile Arbeitsweisen: Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (z.B. SCRUM, Kanban) und der Zusammenarbeit mit Agenturen und Entwicklern.
• Teamfit: Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und Empathie sowie Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke, hoher Qualitätsanspruch und Offenheit für Neues. Lust und Spaß das dein Wissen rund um aktuelle, digitale Trends stetig auszubauen.
• Sprachkenntnisse: Exzellente Deutschkenntnisse und sichere Kommunikation in englischer Sprache.

• Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet.
• Mobiles Arbeiten: Uns ist nicht wichtig, wie oft du im Office bist. Wichtig ist uns, dass du gut im Unternehmen vernetzt bist und deine Arbeit erfolgreich erledigen kannst. Arbeite an bis zu vier Tagen die Woche, von wo aus du auch immer möchtest, solange sich der Arbeitsort in Deutschland befindet.
• Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester.
• Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkürzen. Alle Positionen bieten wir grundsätzlich aber auch in Teilzeit an – Sprich uns gerne direkt an!
• Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung! On top gibt’s bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z.B. für einen Sprachkurs).
• Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit umfangreichem Sportangebot, JobRad, machtfit-Plattform, Ergonomie-Beratung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vielem mehr.
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife.
• Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• 30+2 Urlaubstage
• Teilzeit möglich
• Gesundheitsangebote
• JobRad Fahrradleasing

Dein Ansprechpartner
Delila Kalebic
Employer Branding & Recruiting
karriere@m-net.de

Dein Ansprechpartner
Ramona Brandmeier-Öztürk
Employer Branding & Recruiting
karriere@m-net.de

M-net ist klimaneutral

Wir sind der erste klimaneutrale Telekommunikationsanbieter Deutschlands, weil wir für unsere Region einen Unterschied machen wollen und können. Fast 90% unserer Treibhausgas-Emissionen haben wir durch umfassende Maßnahmen reduziert. Die restlichen 10% kompensieren wir derzeit nach höchstem Standard. Für eine klimafreundliche Zukunft haben wir noch viel vor. Gehen wir den Weg gemeinsam! #wirfürhier