Rotordynamics / Bearing Technology Engineer (w/m/d)

Nordrhein-Westfalen

Muelheim an der Ruhr

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Entwicklungsingenieur Rotordynamik & Lagertechnologie (w/m/d) erstellen Sie die Auslegungsregeln und die Auslegungs-Software zum rotordynamischen Design der Dampfturbosätze und neuen Produkte für die Energiewende. Ihr Ziel ist die Entwicklung von Technologien für einen sicheren und flexiblen Betrieb von Turbosätzen in immer volatileren Energienetzen. Dabei arbeiten Sie in einem fachübergreifenden Netzwerk der weltweiten Standorte von Siemens Energy und kooperieren mit externen Partnern aus Wissenschaft und Industrie. Sie begleiten die Entwicklung von neuen Produkten und Technologien von der Idee bis zum Einsatz in Kraftwerken.

Wie Sie etwas bewirken können

• Verbesserung der Effizienz und Flexibilität der Dampfturbosätze von Siemens Energy zur Anpassung an neue Marktgegebenheiten mittels Optimierung der Maschinendynamik und Tribologie durch numerische Simulation
• Entwicklung technisch anspruchsvoller Komponenten bis zur Serienreife unter Berücksichtigung geltender technischer Standards und Normen
• Gestaltung des zukünftigen Produktportfolios von Siemens Energy durch Projektarbeit im Bereich Energiewendetechnologie und Transformation

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich absolviertes Master-/Promotionsstudium der Fachrichtung Maschinenbau (mit Schwerpunkt Maschinendynamik oder Tribologie) oder Vergleichbarem und mehrjähriger Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik und Maschinendynamik sowie in numerischen Berechnungsverfahren
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Gleitlagerberechnung
• Sichere Beherrschung von höheren Programmier- und Skriptsprachen, z.B. C++, Fortran, Python sowie Grundkenntnisse in der Datenanalyse
• Gute Kenntnisse über Großkraftwerke, insbesondere des Turbosatzes
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.