IT-Mitarbeiter im 1st- und 2nd-Level-Support (m/w/d)

Sei unter den ersten Bewerbenden.
Nur für registrierte Mitglieder
Verden (Aller)
EUR 40.000 - 60.000
Sei unter den ersten Bewerbenden.
Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

IT-Mitarbeiter im 1st- und 2nd-Level-Support (m/w/d), Verden

Kommen Sie in das Team der Stadtwerke Verden GmbH und arbeiten Sie an der Energiewende in der Region!

Die Stadtwerke Verden sind der regionale Anbieter für Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser. Zudem betreiben wir das Verwell Erlebnisbad.

Mit mehr als 120 Mitarbeitenden und 50 Millionen Euro Umsatz sorgen wir für höchste Versorgungssicherheit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

IT-Mitarbeiter im 1st- und 2nd-Level-Support (m/w/d)

  • Betreuung und Administration der Windows-Server
  • Verwaltung von Benutzern und Gruppen
  • Ansprechpartner für Fragen zu Soft- und Hardware
  • Durchführung hausinterner Schulungen
  • Installation und Konfiguration der Windows-Clients sowie Anbindung von Notebooks an die Remote-Infrastruktur
  • Analyse, Bearbeitung und Weiterleitung eingehender IT-Anfragen
  • Unterstützung der Systemadministratoren und im Change-Management
  • Verwaltung und Betreuung mobiler Endgeräte (iOS und Android) mit modernen MDM-Lösungen
  • Pflege des Asset Managements und Inventarisierung

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im relevanten Bereich
  • Sicherer Umgang mit Windows-Client- und Serverumfeld (AD, DHCP, DNS, RDS, Exchange)
  • Fundierte Kenntnisse im Netzwerkbereich (LAN, WAN, VLAN)
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen
  • Tarifliche Bezahlung nach TV-V und flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
  • Weihnachtsgeld, SpenditCard, Sonderzulagen und Sozialleistungen
  • JobRad, betriebseigener Fitnessraum, Essenszuschuss und Kantine