Erzieherin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für KiTa

Erzieherin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für KiTa, Schieder-Schwalenberg

SOS-Kinderdorf Deutschland

Schieder-Schwalenberg, Germany

Erzieherin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für KiTa

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Lippe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien mit unterschiedlichen Problemstellungen ein differenziertes Hilfs- und Unterstützungsangebot. An den Standorten Detmold, Blomberg und Schieder-Schwalenberg bieten wir verschiedene Angebote an, um jungen Menschen Stabilität zu geben und einen Ort des Austauschs und der Zukunftsperspektiven zu schaffen.

Für unser SOS-Kinderdorf Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für Kita in unbefristeter Anstellung, Teilzeit oder Vollzeit (max. 38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

• Sie begleiten und unterstützen Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung.
• Sie führen regelmäßig Elterngespräche und dokumentieren die Fortschritte der Kinder.
• Außerdem beteiligen Sie sich aktiv an Teamgesprächen, Supervisionen und Konzepttagen.
• Sie fördern die Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
• Zudem setzen Sie konsequent Maßnahmen zum Kinder- und Betreutenschutz um.

Sie kommen in ein erfahrenes, sehr beständiges Team, welches sich auf eine motivierte Kolleg*in freut, die auch gerne viel Zeit mit den Kindern in Wald und Flur verbringt.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder der Heilpädagogik oder als Heilerziehungspfleger*in oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise haben Sie bereits als Inklusions-Fachkraft oder durch eine Fortbildung bereits Erfahrung gesammelt.
• Zudem wäre es wünschenswert, wenn Sie Ihr musikalisches Talent im Alltag mit den Kindern einbringen und deren kreative Entwicklung fördern.
• Sie arbeiten kreativ und engagiert mit einem großen Herz für Kinder und schätzen das vernetzte Arbeiten mit den anderen Einrichtungsbereichen.
• Sie zeichnen sich durch Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft aus.
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt.
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
• Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
• Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV.
• Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes).
• Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes.
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
• Als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben:

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember plus 2 Regenerationstage.
• Sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical).

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge:

• Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung.
• Sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Regelmäßige Supervision.
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit.
• Mehr tägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung.
• Profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe.