Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)

Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d), Berlin

ZECH Hochbau AG

Wir, die ZECH Hochbau AG, ein Teil der ZECH Group, planen, bauen und betreiben schlüsselfertige Großprojekte und gehören zu den führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Gemeinsam mit unseren rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Zu unseren Kompetenzen zählen die Planung, der Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden. In unseren innovativen Teams wirst du ein wertvolles Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung übertragen wird.

Aufgaben

1. Verantwortung für die kaufmännische Betreuung unserer Projekte
2. Erster Ansprechpartner für kaufmännische Fragestellungen gegenüber Kunden und Projektpartnern sowie der Betriebsorganisation
3. Umsetzung des Projektcontrollings inklusive Soll-Ist-Vergleiche
4. Verwaltung des Projekts in den kaufmännischen EDV-Systemen
5. Enge Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf zur Sicherstellung einer optimalen Beschaffungsstrategie

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium im Bereich BWL, Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung im Baugewerbe, idealerweise im Projektcontrolling und Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse in Soll-Ist-Vergleichen
• Erfahrung mit Großprojekten und Arge-Konstellationen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Freude am Kommunizieren und Arbeiten im Team
• Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und variabler Home Office-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, aktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
• Sorgfältige Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Personalentwicklungs-Team
• Mitarbeiter-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
• Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die genannten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.