Social Media-Manager

Die Böckmann Fahrzeugwerke GmbH ist ein führender Hersteller von Anhängern und LKW Aufbauten in Europa. Mit über 65 Jahren Erfahrung stehen wir für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Marketing Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Social Media, der unsere Markenpräsenz in der digitalen Welt weiter ausbaut und unsere Zielgruppen begeistert.

Aufgaben

1. Strategische Planung und Umsetzung von Social Media Kampagnen: Entwicklung und Umsetzung von kreativen und zielgerichteten Social Media Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Reichweite.
2. Content-Erstellung: Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von ansprechendem Content (Videos, Bilder, Texte) für verschiedene Social Media Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, ggf. TikTok und Corporate Kanäle wie Website und Shop.
3. Community- und Influencer Management.
4. Unterstützung bei der Planung, Ausgestaltung und Umsetzung von crossmedialen Kampagnen.
5. Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Agenturen zur Umsetzung von Marketingkampagnen und Projekten.

Qualifikationen

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing mit Schwerpunkt Social Media Management.
3. Hervorragende Kenntnisse der gängigen Social Media Plattformen und Tools zur Content-Erstellung und Analyse, insbesondere Video- und Bilderstellung.
4. Kreativität und ein Gespür für zielgruppengerechte Ansprache und Content-Gestaltung.
5. Schnelle Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeit sowie ein eigenständiger Arbeitsstil.
6. Systematische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
7. Sehr gute Englischkenntnisse und Sicherheit im Umgang mit den MS-Office Anwendungen.

Das bieten wir

1. Ein motiviertes und dynamisches Team.
2. Familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum für eigene Ideen.
3. Faire und tarifgebundene Vergütung.
4. Gleitzeit.
5. Befristet auf 2 Jahre mit Option auf Weiterbeschäftigung und vorzeitige Entfristung.