Job Description
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen, um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen faszinierende Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung sowie sexueller und geschlechtlicher Identität auf Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.
Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips
Arbeiten, wo das Morgen entsteht.
Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.
Werden Sie Teil unserer Forschungs- und Entwicklungsabteilung „Mechanical Design“: Wir sind verantwortlich für die Konzeption, Konstruktion und Bereitstellung hochpräziser mechatronischer Systeme, die Optikbewegungen, spezielle Teststände, Handling, Transport- und Rüstprozesse sowie Integrationsprozesse umfassen. Im Rahmen des Konstruktionsprozesses erstellen wir technische Zeichnungen und Dokumentationen, unterstützen die Serienproduktion und die Integrationsprozesse im Reinraum und etablieren Montagevorgänge auch in der virtuellen Realität.
Klingt das spannend für Sie? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Zürich.
Disziplinarische Verantwortung und Förderung der Gruppe "Mechanical Design" mit ca. 17 Mitarbeitenden durch Zielsetzung, Qualifizierungsmaßnahmen und Unterstützung der Arbeitsausführung zur effektiven Teamleistung
Vorbereitung und Umsetzung der mittelfristigen Planung des Konstruktionsteams innerhalb der R&D-Abteilung, unter Berücksichtigung technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Aspekte
Verantwortung für die Etablierung und den Erhalt eines leistungsfähigen Teams in einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre zur Erreichung der Unternehmensziele
Kontinuierliche Begleitung der Teammitglieder durch Schulungen und Maßnahmen zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen sowie Steigerung der Innovationskraft
Einführung effektiver Wissensmanagement-Ansätze zur Unterstützung des Informationsflusses und der Weitergabe von Best Practices im Team, um die Innovationsfähigkeit zu erhöhen
Planung und Koordination von Budgets, Entwicklungen, Dienstleistungen und Ressourcen mit einem zukunftsorientierten Ansatz, um die Umsetzung sicherzustellen und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu fördern
Optimierung der bestehenden Abläufe in der Gruppe unter Berücksichtigung interner und externer Vorgaben wie Lieferfristen, Schulungen, wirtschaftliche Faktoren und Richtlinien
Koordination komplexer Entwicklungsaufgaben, inklusive Evaluierung von Meilensteinen und Unterstützung bei der Produktion neuer Baugruppen und Systeme mit unterschiedlichen Funktionen und Schnittstellen
Abschluss eines Master-Studiums in Maschinenbau, Mechatronik, Physik oder einem verwandten Fach
Berufserfahrung in der Kleinserienproduktion und bei "One Of Projects" in komplexen Fachgebieten wie Luft- und Raumfahrt, Halbleiter, Medizintechnik oder Robotik
Führungskompetenz durch disziplinarische Führungserfahrung in Team- und Projektorganisation
Fundierte Kenntnisse in CREO
Fähigkeit, ein effektives Team aufzubauen und die Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zu fördern
Fließende Englischkenntnisse (ab C1) und solide Deutschkenntnisse (ab B2)
JBRP1_DE