Projektleiter* Sondermaschinenbau

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Projektleiter* Sondermaschinenbau

Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:

• Sicherung der Projektziele hinsichtlich des Termins, der Kosten und der Qualität.
• Definition und Umsetzung von Lösungen unter optimalen Preis-Leistungs-Verhältnissen gemäß Kundenanforderungen.
• Prüfung und Umsetzung von Kundenspezifikationen sowie Angebotserstellung für Kundenwünsche.
• Sicherstellung eines zielgerichteten Projektmanagements.
• Koordination des Projektteams sowie der Zulieferer.
• Erstellung der begleitenden Unterlagen zum Projekt.
• Aktive Beteiligung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.

Das ist Ihre Verbindung zu uns:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Mechatronik / Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert.
• Gute Kenntnisse von CAD-Systemen, Projektmanagement-Methoden und –Tools.
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise im Team.
• Fähigkeit zum Multitasking und zur gleichzeitigen Verwaltung verschiedener Projektelemente.
• Erzielung von Ergebnissen in einem multikulturellen Umfeld.
• Fähigkeit, mit hohen Stresssituationen umzugehen.
• Fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache - in Wort und Schrift.

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:

Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile.

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING:
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, ergonomische Arbeitsplätze.

Mitarbeiterrabatte:
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops.

Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause.

Unternehmensstandort:
Espelkamp, Deutschland