Fonds Manager (w / m / d)

Über Uns

Die GRR GARBE Retail Real Estate GmbH ist ein erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen in der wirtschaftsstarken Metropolregion Nürnberg. Mit rund 500 betreuten Immobilien sind wir Experten für Einzelhandelsimmobilien des Segments „Basic Retail“, insbesondere mit Lebensmittelankermietern in Deutschland. Wir verwalten und managen den internationalen Bestand an Objekten für unsere Auftraggeber und Spezialfonds, die institutionelle Anleger in diese Asset-Klasse investieren.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen und Erfahrungen aktiv einzubringen. Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem modernen, kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil unseres großartigen Teams.

Stellenangebot: FondsManager (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen und engagierten FondsManager, der folgende Aufgaben übernimmt:

1. Verantwortung für die Businessplanung und die eigenverantwortliche Fondssteuerung
2. Erstellung von Jahresplanungen sowie die Vorbereitung und Überwachung der Umsetzung, inklusive Excel-basierter Soll-Ist-Analysen
3. Entwicklung von Cash-Flow-Modellen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Steuerung des Liquiditätsmanagements auf Portfolioebene
4. Begleitung von An- und Verkäufen von Immobilien mit objektbezogenen Businessplänen, Abstimmung mit Anlegern und KVGs
5. Erarbeitung von Empfehlungen für Revitalisierungsmaßnahmen und Projektentwicklungen im operativen Bestandsmanagement
6. Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
7. Erstellung von Präsentationen für Investorengespräche und Anlageausschusssitzungen sowie laufendes Reporting an Investoren, Eigentümer und KVGs

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, BWL, Mathematik o.ä.
• 1-3 Jahre Berufserfahrung im Fonds- oder Portfoliomanagement mit Bezug zu Immobilien, inklusive statistischer und ökonometrischer Methodik
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Analytische Fähigkeiten, eine große Affinität zu Zahlen, Eigenmotivation und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

• Attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket inklusive Dienstwagen
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Hybridmodell (Büro/Homeoffice) mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Gruppenunfallversicherung, die auch den privaten Bereich abdeckt
• Kostenfreie Getränke und Obst
• Gute Erreichbarkeit im Norden Nürnbergs

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: Hier bewerben. Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Beate Sonnet-Reinecker, HR-Manager, unter beate.sonnet-reinecker@email.de zur Verfügung.