Pflegefachkraft (m/w/d)

• ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
• zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
• wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben
• individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
• Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
• regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
• ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

Ihre Aufgaben

• individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
• Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
• motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation
• Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen
• und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger:in
• idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen