Senior Manager Accounting Governance & Projects Fresenius Helios (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Bad Homburg vor der Höhe
EUR 60.000 - 100.000
Jobbeschreibung


Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachse mit uns in neue Aufgaben hinein und übernimm Verantwortung.


Wir suchen bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:Senior Manager Accounting Governance & Projects (m/w/d)

  • Du berichtest an die Leitung Accounting & Controlling und unterstützt diese bei Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen Accounting Governance sowie bei Accounting-Projekten.
  • Du bist maßgeblich an IFRS-Bilanzierungsthemen für das Segment Fresenius Helios beteiligt.
  • Du agierst als Ansprechpartner:in für unsere Tochtergesellschaften, stehst Ihnen bei wesentlichen Bilanzierungsfragen zur Seite und entwickelst eigenständig Lösungsvorschläge und Accounting-Memos.
  • Du erarbeitest präzise Accounting-Guidelines und -Prozesse in Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft und unterstützt bei der Implementierung von Accounting-bezogenen internen Kontrollen (z.B. Balance Sheet Reviews).
  • Du übernimmst Verantwortung in konzernweiten Initiativen, beispielsweise bei Bewertungsthemen oder der Einführung neuer IFRS.
  • Du bringst Deine eigenen Ideen zur Verbesserung und Digitalisierung unserer Prozesse ein.

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, gerne auch Wirtschaftsinformatik, Berufsexamina sind von Vorteil.
  • Zudem überzeugst Du mit mehrjähriger Erfahrung im Accounting einer operativen Geschäftseinheit oder in der Wirtschaftsprüfung, bevorzugt im Healthcare-Sektor.
  • Du arbeitest eigenständig, managest Deine eigenen Deadlines, löst Herausforderungen fokussiert und in Eigeninitiative und stößt mit Hands-on Mentalität regelmäßig Verbesserungen an.
  • Du fühlst Dich wohl, in einem dynamischen Umfeld mit sich verändernden Prioritäten und behältst auch unter Druck die Aufmerksamkeit zum Detail.
  • Du hast Lust zu reisen, um Themen auch vor Ort mit den Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und Spanien zu entwickeln.
  • Ferner punktest Du mit sehr guten Excel / Office 365 Kenntnissen, bist sicher im Umgang mit Englisch in Wort und Schrift (Spanisch von Vorteil).

Freue dich auf

  • Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Deinen Verantwortungsbereich eigenständig zu gestalten und nachhaltige Veränderung in einem der größten Gesundheitsdienstleister Europas zu bewirken.
  • Austausch und Arbeit in einem internationalen Team.
  • Eine offene Unternehmens- und Teamkultur mit flachen Hierarchien, offenen Türen und kurzen Entscheidungswegen, in der neue Ideen und Vorschläge wertgeschätzt und berücksichtigt werden.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie FlexWork-Option.
  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken.
  • Attraktive Grundvergütung mit leistungsgerechtem Bonussystem sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten über Fortbildungen und innerhalb des Konzerns.

Jetzt liegt es nur noch an dir!

Lena Tuchscherer

Lena.Tuchscherer[at]helios-health.com

Unternehmensbeschreibung

Fresenius Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Du wirst Teil des Bereiches Accounting & Controlling bei Fresenius Helios, Dachgesellschaft der Care Provision Plattform von #FutureFresenius, die die zwei Klinikketten Helios Deutschland und Quirónsalud in Spanien unter sich vereint.

Die Adresse deiner neuen Arbeitsstelle lautet Else-Kröner-Straße 1, 61352 Bad Homburg – alternativ ist ein bundesweiter Einsatzort möglich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.

Persönliches Gespräch

Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.

Probearbeiten

Im dritten Schritt hast du die Gelegenheit, einen Tag oder eine bestimmte Zeit bei uns zu verbringen. So kannst du die Aufgaben und das Arbeitsumfeld direkt erleben, während wir deine Arbeitsweise und Integration ins Team beobachten. Gleichzeitig kannst du prüfen, ob die Stelle und unser Unternehmen deinen Erwartungen entsprechen.