JUNIOR ADOPTION & CHANGE-MANAGEMENT CONSULTANT MODERN WORKPLACE

Aufgaben

1. Durchführung von Adoption & Change Management Projekten mit Fokus auf Strategie, Planung und Kundenbeziehungsmanagement
2. Entwicklung von Inhalten für Program- und Projektkommunikation sowie deren Umsetzung
3. Planung und Entwicklung von Schulungsinhalten sowie deren Durchführung
4. Unterstützung bei Pre-Sales, Sales und Marketing-Aktivitäten
5. Produktion und Durchführung von Webinaren sowie Management technischer Projekte
6. Hybrides Arbeiten: Kombination aus remote, Office und Kunden vor Ort
7. Projekte in Deutschlandweite, branchenübergreifende Zusammenarbeit mit großen und mittelständischen Kunden
8. Teamkultur: Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, flache Hierarchien, persönliches und wertschätzendes Miteinander
9. Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
• Idealerweise erste Erfahrungen im Veränderungsmanagement, Kommunikation oder Schulungsumfeld
• Fähigkeit, klare Kommunikation, beeindruckende Präsentationen, Kommunikationskampagnen und Lerninhalte zu entwickeln
• Erfahrung mit Workshops und Schulungen sowie Kenntnisse in User & Employee Experience
• Problemlösungsmentalität, analytische Fähigkeiten und Lösungskompetenz
• Professionelles, geschäftsorientiertes Auftreten mit Humor
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen

Über WM Reply

WM Reply ist Experte für digitale Arbeitsplätze, spezialisiert auf Microsoft 365, und schafft digitale Arbeitsumgebungen, die Online-Interaktionen fördern. Das Unternehmen setzt auf Einführungs- und Change-Management-Strategien, um Kunden und Mitarbeitende bei Modern Work zu unterstützen und ist weltweit bekannt in diesem Bereich.