Team Leiter IT - Delivery Management

Du arbeitest für unsere Customer IT

Unsere Customer IT entwickelt und betreibt in Deutschland in enger Kooperation mit Fachabteilungen spezialisierte IT-Lösungen für unsere mehr als 5 Millionen Strom- und Gaskunden. Unsere Lösungen stellen nicht nur die Einhaltung unserer regulatorischen Marktaufgaben sicher, sondern sorgen auch für maximale Effizienz unserer Service Partner im Call Center Betrieb. Darüber hinaus sind automatisierte digitale Kundenprozesse sowie attraktive Kunden-Self-Services elementare Bestandteile unseres Erfolgs. Die Customer IT Organisation ist in Deutschland in sieben Teams mit Kolleg:innen sowohl in Hamburg als auch Berlin, Katowice und Gliwice aufgeteilt.

Das Team „IT-Delivery Management“ bündelt lokale IT-Projekt Manager:innen, koordiniert externe SaaS Dienstleister und sorgt für einen effizienten und störungsfreien Betrieb unserer SAP IS-U/CRM Systeme.

Dein Verantwortungsbereich

• Du identifizierst und strukturierst Projekte möglichst frühzeitig und sorgst für die notwendige IT-PM Unterstützung innerhalb der Vattenfall Governance Prozesse, wobei das sequentielle Wasserfall-Vorgehen genauso wie agile Prinzipien zur Anwendung kommen
• Du befähigst Dein Team erfahrener SAP Application Manager:innen durch langfristige Kompetenzplanung und eine enge Verzahnung mit internen IT-Kolleg:innen z.B. unserer internationalen SAP Basis oder der IT-Infrastruktur
• Du verbreiterst die Wertschöpfung Deines Teams im Bereich des Managements externer Cloud Services bzw. Dienstleister, die ganzheitlich, d.h. entlang integrierter Business Prozesse zu orchestrieren sind
• Du nutzt die Wechselwirkung zwischen zyklischen Projektaufgaben und regelmäßigen Betriebsthemen geschickt aus, um Kolleg:innen fachlich zu entwickeln und kommerzielle Synergien zu heben
• Du etablierst eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und bindest die Kolleg:innen der internationalen Vattenfall IT ein, um Leistungen abzurufen, zukünftige Anforderungen zu verstehen, strategische Entscheidungen zu antizipieren und erforderliche Veränderungen erfolgreich begleiten zu können

Location:

Hamburg oder Berlin

Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie.Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.

Dein Profil

Du verfügst über einen akademischen Abschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen natur- bzw. ingenieurwissenschaftlichen Fachgebiet und hast ein hohes Kommunikationsvermögen (auch in englischer Sprache). Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbststrukturierung und zum eigenverantwortlichen Arbeiten und bist neugierig und aufgeschlossen für Veränderungen.

Du löst kurzfristige operative Herausforderungen, ohne dabei die strategische Gesamtübersicht zu verlieren und behältst auch in unübersichtlichen Situationen den Überblick.

Wir glauben, dass die nachstehenden Fähigkeiten Dich in der Position erfolgreich machen werden:

• Konkrete eigene Erfahrungen als IT-Projekt Manager:in oder SCRUM-Master:in
• Direkte operative Verantwortlichkeit für den Betrieb von on-prem oder Cloud Applikationen bzw. in der Steuerung der dafür verantwortlichen Einheiten
• Gute Kenntnisse der einschlägigen SAP IS-U/CRM Lösungen werden nicht zwingend vorausgesetzt, sind aber von Vorteil
• Exzellentes Verständnis der Chancen und Herausforderungen, die mit einer breit angelegten Digitalisierung im B2C-Massengeschäft einhergehen (ideal: Energieversorgung)
• Freude daran, mit viel Engagement, Spaß und Herzblut Brücken zwischen technischer Innovation und dem realisierten Business-Mehrwert zu bauen
• Du verfügst über erste Führungserfahrungen und überzeugst im persönlichen Umgang mit Deiner Authentizität, Verbindlichkeit und Offenheit und lebst unsere Vattenfall Kernwerte: „Connect People, Accelerate Learning and Drive Innovation“

Bei Vattenfall sind wir überzeugt, dass das Streben nach Vielfalt dazu beiträgt, ein profitableres, effizienteres und attraktiveres Unternehmen aufzubauen. Daher streben wir eine ausgewogene Balance der Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Alter sowie ethnische und kulturelle Hintergründe an.

Was wir bieten

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.

Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

Weitere Informationen

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens zum 20.07.2025. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Wenn du inhaltliche Fragen zur Stelle hast, dann kannst du dich gerne an den einstellenden ManagerCarsten Schrijveruntercarsten.schrijver@vattenfall.dewenden. Wenn du mehr zum Bewerbungsprozess wissen möchtest, kannst du dich gerne anMarius Gläßgeunter marius.glaessge@vattenfall.de wenden.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!