Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur*mBankkauffrau*mann idealerweise ergänzt um eine bankspezifische Weiterbildung oder ein absolviertes Rechts- oder Wirtschaftsstudium.
Sie haben Berufserfahrung in den Bereichen Compliance oder Revision und Fachwissen zu den relevanten aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Vorgaben.
Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen und agieren konzeptionell und lösungsorientiert. Unternehmerisches Denken und Handeln ist Ihnen nicht fremd.
Sie besitzen gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Sie arbeiten eigeninitiativ, strukturiert und eigenverantwortlich.
Sie sind teamfähig und kommunikationsstark.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Förderung und Sicherstellung der übergreifenden Compliance Kultur in der Bank.
Sie unterstützen und vertreten den Compliance-Beauftragten nach MaRisk bei allen Aufgaben.
Sie beobachten Rechtsänderungen oder sonstige Vorgaben, sofern diese Auswirkungen auf das Institut haben könnten und bewerten in dem Zuge mögliche Handlungsbedarfe.
Sie unterstützen und beraten die Geschäftsleitung sowie die Geschäftsbereiche hinsichtlich der Einhaltung rechtlicher Regelungen und Vorgaben.
Sie führen Risikoanalysen durch und erarbeiten Maßnahmen zur Riskioreduzierung.
Sie entwickeln das Rechtsmonitoring zur Bewertung von aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Regelungen weiter.
Sie überwachen und stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen gemäß MaRisk sicher.
Sie unterbreiten Vorschläge zur Behebung festgestellter Compliance-relevanten Defizite im Hinblick auf Verfahren und Vorkehrungen.
Sie beraten und schulen Mitarbeiter und Führungskräfte zu Compliance-relevanten Themen.
Sie wirken bei Projekten und bankenübergreifenden Arbeitsgruppen mit.
Sie können ggf. bei Tätigkeiten der Compliance-Funktion nach WpHG unterstützen.