IT-Administrator (m/w/d)

Sind Sie bereit, die Technologien von morgen zu gestalten?

Als IT-Administrator (m/w/d) sind Sie der Fachmann für die Systeme und Netzwerke unseres Kunden in Esslingen am Neckar. Wenn Sie ein technisches Talent sind und gerne in einer dynamischen Umgebung arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil des Teams unseres Kunden und helfen Sie dabei, die IT-Infrastruktur auf das nächste Level zu heben!

Die Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!

IT-Administrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

1. Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und Behebung von Schwachstellen gemäß ITIL-Standards
2. Ansprechperson für Probleme, Ticketmanagement, Backups und Notfallplanung zur Vermeidung von Ausfallzeiten
3. Beratung des Managements zu Lösungen, die den Konzernstandards und dem IT-Reporting entsprechen
4. Verantwortung für die IT-Compliance gemäß SOX-Standard, einschließlich Dokumentation und Zugangsverwaltung
5. Förderung von Lean Management zur Effizienzsteigerung in der IT-Abteilung
6. Durchführung von IT-Projekten zur Digitalisierung von Unternehmensprozessen

Ihre Qualifikationen:

1. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Elektrotechnik oder Systemintegration
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, insbesondere in der Systemadministration und IT-Sicherheit
3. Kenntnisse in Windows Office 365, Linux, Netzwerktechnik, Voice-over-IP, Speichertechnologien sowie ITIL
4. Hervorragende analytische Fähigkeiten und mathematisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Lösungs- und Serviceorientierung
5. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
6. Engagement, Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen an andere europäische Standorte

Wir bieten:

1. Umfassende Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld
2. Gezielte Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung in einem global agierenden Unternehmen
3. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
4. Attraktive Vergütung
5. Positives Arbeitsumfeld im Team, das durch regelmäßige Veranstaltungen gefördert wird
6. Betriebliche Altersvorsorge
7. Möglichkeit zum Fahrradleasing

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