Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. In unserem auf den Versicherungssektor spezialisierten Technology-Consulting-Team in Berlin, Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Stuttgart oder München berätst du unsere Kund:innen zu Themen wie Digitalisierung, Systemintegrationen und Einführung neuer Technologien. Dazu zählen Vorhaben wie Kernsystemtransformationen mit Software-Partnern (z.B. Guidewire, SAP). Dies erfordert sowohl fachliche Analyse als auch technische Umsetzung. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
Bei EY setzen wir alles daran, die Welt besser funktionieren zu lassen. Wir hinterfragen täglich den Status quo und suchen die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du so denkst, bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneure, Privatpersonen und die öffentliche Hand unterstützen, über sich hinauszuwachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du in interdisziplinären, innovativen und multikulturellen Teams in Deutschland, Europa und weltweit.
Damit du persönlich und beruflich wächst, begleiten wir dich mit maßgeschneiderten Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und die Ziele bestimmst du selbst.
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, Auslandeinsätze, Weiterbildungen, Sport- und Freizeitangebote, Rabatte sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Deine Fragen beantwortet unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
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