Manager (m/w/d) IT New Core Systems

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Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist die captive Finanzdienstleistungsgesellschaft eines führenden internationalen Automobilkonzerns. Am Standort in Nordrhein-Westfalen treibt das Unternehmen aktuell die Modernisierung seiner IT-Systemlandschaft mit hoher strategischer Priorität voran - insbesondere im Hinblick auf die Auswahl und Implementierung eines neuen Kernbanksystems. Für den Aufbau eines neuen Kompetenzzentrums im Bereich "Core Applications" suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit IT- und Projekt-Background im Finanzdienstleistungssektor.

Ihre Aufgaben

1. Aufbau und Leitung eines neuen IT-Kompetenzbereichs zur Erneuerung der zentralen Anwendungslandschaft

2. Strategische Planung und Umsetzung der Auswahl und Implementierung eines neuen Kernbanksystems

3. Einführung zusätzlicher Core-Applikationen (z. B. CRM), um Prozesse weitestgehend zu automatisieren und zu digitalisieren

4. Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA, BAIT, KWG) in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

5. Definition und Umsetzung von Schnittstellen zwischen den Kernsystemen und angrenzenden Anwendungen

6. Projektleitung und Steuerung von Großprojekten (Kosten, Qualität, Zeitrahmen)

7. Aufbau und kontinuierliche Entwicklung des neuen Teams inkl. Führung und Personalverantwortung

8. Verantwortung für das Abteilungsbudget und effiziente Steuerung externer Dienstleister
   
   

Ihr Profil

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet

2. Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld - idealerweise bei einer Bank, Leasinggesellschaft oder einem Captive-Finanzdienstleister

3. Nachweisbare Erfolge bei der Auswahl und Einführung von Kernbanksystemen

4. Erfahrung im Projektmanagement und in der Budgetverantwortung

5. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und strategisches Denken

6. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) und verhandlungssicheres Englisch
   
   

Das wird geboten

1. Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonus (bis zu 16 %)

2. 30 Tage Urlaub + freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag

3. 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat, flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage

4. Firmenwagenregelung (auch zur privaten Nutzung)

5. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Corporate Benefits

6. Essenszuschüsse, kostenfreie Getränke sowie ein moderner Campus mit Parkplätzen und Fahrradstellplätzen

7. Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote sowie individuelle Weiterbildungsprogramme

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir behandeln alle Anfragen selbstverständlich vertraulich.

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:
Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.

Desired Skills and Experience

IT-Management, Kernbanksysteme, Digitalisierung, Projektmanagement, Finanzdienstleister, Core Applications, Führungserfahrung, Compliance, Softwareimplementierung, IT-Strategie

Seniority level

• Director

Employment type

• Full-time

Job function

• Information Technology

Industries

• Loan Brokers