Duales Studium Steuern & Prüfungswesen (B.A./B.Sc.) 2026

Duales Studium Steuern & Prüfungswesen (B.A./B.Sc.) 2026

Du willst mit einem3-jährigendualen Studiumden Grundstein für deine Karriere legen und vollwertiges Teammitglied im BereichTax & Legalwerden? Starte zum1.10.2026deinduales Studium Steuern & Prüfungswesen (B.A./B.Sc.)bei Deloitte und einer unserer Kooperationshochschulen DHBW Mannheim, DHBW Stuttgart, DHBW Villingen-Schwenningenoder HWR Berlin.

Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hannover, Mannheim, Münchenund Stuttgart.

Dein Duales Studium:

In deinem dualen Studium Steuern & Prüfungswesen (B.A./B.Sc)eignest du dir in Theoriephasen an der Hochschule wertvolles Wissen an, das du in Praxisphasen bei Deloitte direkt in verantwortungsvollen Projekten einsetzen kannst.

• Fachkompetenz:Als angehende:r Spezialist:in der Steuerlehre und des Steuerrechts erstellst du Steuererklärungen und nimmst Steuerbescheide genauestens unter die Lupe.
• Betreuung:Du erstellst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Firmenkunden und berätst nationale sowie internationale Mandanten in allen Fragen des Steuerrechts.
• Kommunikation:Mit unserer Mandantschaft und den zuständigen Finanzämtern stehst du in engem Austausch.
• Support:Zur Beantwortung steuerlicher Fragestellungen recherchierst du gründlich und unterstützt dein Team bei entsprechenden Stellungnahmen.

Dein Skillset:

• (Fach-)Hochschulreifemit sehr guten Noten in den Hauptfächern und sehr guten Deutschkenntnissen (C1-C2)
• Idealerweise erste Erfahrungen,z. B. durch ein Praktikum im steuerlichen Bereich oder eine kaufmännische Berufsausbildung
• Software-Kenntnisseim Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln
• Lust auf Herausforderungen, Spaß an Kommunikation und am Umgang mit Zahlen sowie mit Menschen

Deine Chance:

• Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.450€, 2. Ausbildungsjahr: 1.550€, 3. Ausbildungsjahr: 1.650€), Wohnkostenzuschuss in der Theoriephase (bei Abweichung zum Praxisstandort) sowie modernem Smartphone und Laptop (auch zur Privatnutzung)
• Attraktives Pre- und Onboarding-Programmmit Netzwerkmöglichkeiten, Patenprogramm und großem Onboarding-Event bereits vor Beginn deines dualen Studiums
• Exzellente Weiterbildungwährend und nach deinem Studium, zum Beispiel durch Trainings und die Förderung eines dualen Masterstudiums nach deinem Bachelorabschluss
• Sichere Perspektivenmit sehr guten Übernahmechancen in eine Festanstellung bei Deloitte nach deinem erfolgreichen Studienabschluss
• Internationales Netzwerkbei Deloitte und an deiner Hochschule, für einmalige Einblicke und Erfahrungen in deinen Theorie- und Praxisphasen
• Sinnstiftende Tätigkeitenund die Möglichkeit, an Nachhaltigkeitsprojekten teilzunehmen und für soziales Engagement Sonderurlaubstage zu erhalten

Job Visitenkarte

Duales Studium Steuern & Prüfungswesen (B.A./B.Sc.) 2026

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Julia Offermann freut sich auf deine vollständige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Formular! Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Wir stehen dir gerne telefonisch zurSeite: +49 211 8772 4400 . Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozessfindest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) 2026

Berlin,Düsseldorf,Frankfurt (Main) +8 weitere Standorte

Duales Studium BWL (B.A.) 2026

Berlin,Düsseldorf,Hannover +4 weitere Standorte

Duale Ausbildung Plus: Ausbildung Steuerfachangestellter & begleitendes Bachelorstudium 2026 (m/w/d)

Berlin,Leipzig,Mannheim +6 weitere Standorte

Ausbildung Steuerfachangestellter 2026 (m/w/d)

Berlin,Leipzig,München +6 weitere Standorte

Duales Studium Steuern & Prüfungswesen (B.A./B.Sc.) 2026

Berlin,Düsseldorf,Frankfurt (Main) +4 weitere Standorte

Duales Studium: Spannende Einblicke hinter die Kulissen

Ein duales Studium bei Deloitte eröffnet dir herrvorragende Perspektiven. Aber wie gestaltet sich dein Arbeitsalltag in der Praxis? Unsere dualen Studierenden geben dir im Video exklusive Einblicke.

Wir haben noch mehr Insights für dich

Im Geschäftsbereich Tax erwartet dich ein breites Spektrum an Aufgaben – angefangen bei der Ermittlung der optimalen Rechtsform für Unternehmen, über die steuerrechtliche Risikoberatung bei M&A Prozessen und grenzübergreifende Steuerfragen bis hin zur Unterstützung im Transfer Pricing sowie der Klärung von steuerrechtlichen Fragen.

Schon als Kind begeisterte sich Jayden für Computer und das Programmieren - doch ein klassischer Informatiker wollte er nicht werden. In seiner Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement fand er die perfekte Schnittstelle zwischen IT und Wirtschaft. Und vom ersten Tag an: eigenverantwortliche Projekte, spannenden Austausch im Azubi-Netzwerk und digitale Zukunft zum Mitgestalten.

Ausbildung Kaufmann Digitalisierungsmanagement

Jobcast von Jayden - Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement

Jayden:Ich habe mich für die Ausbildung entschieden, weil ich seit meiner Kindheit schon gerne mit PCs gearbeitet habe, sehr gerne programmiert habe, aber nie der klassische Informatiker werden wollte. Dementsprechend hatte ich auch schon immer Interesse an wirtschaftlichen Themen. Die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement ist eben die perfekte Schnittstelle zwischen den aktuellen Digitalisierungstrends und der Wirtschaft.

Host:Du hörst Jaden, der bei Deloitte gerade eine Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement absolviert und dir von seinen Erfahrungen erzählt.

Jayden:Ich glaube, es kam schon am dritten oder vierten Tag dazu, dass ein Manager zu uns kam und meinte: „Hey, schaut mal, ich habe hier einen riesigen Datensatz und ich möchte gerne, dass ihr den für uns visualisiert.“ Ich habe mich dann mit meinem Azubi-Kollegen hingesetzt.

Wir konnten die Software, mit der man diese Visualisierung erstellt, überhaupt nicht. Das war dann ein Projekt von zwei Wochen, in dem wir mit diesem riesigen Datensatz versucht haben, alles Wichtige zu visualisieren. Das waren Statistiken, Tools und Buttons. Natürlich hat der Manager am Ende nochmal drüber geschaut, aber ich hätte nicht damit gerechnet, dass wir so viel Verantwortung übernehmen dürfen.

Bei unserem Ausbilder ist es tendenziell so, dass wir alle zwei Wochen Feedbackgespräche erhalten. Dabei reden wir über mögliche Stärken oder Schwächen und vielleicht auch über Wünsche. Er ist wirklich jemand, der sich individuell mit seinen Azubis auseinandersetzt und versucht, auf die Wünsche einzugehen. Wenn man sagt: „Hey, ich möchte gerne mehr Tätigkeiten in Richtung Datenvisualisierung machen“, dann versucht er dafür zu sorgen, dass man diese Aufgaben bekommt.

Wir haben auch die Steuerfachangestellten und die Fachinformatiker:innen, mit denen wir tatsächlich sehr oft reden oder ich bin sehr oft mit ihnen im Austausch. Gerade auch dadurch, dass wir sehr viele Azubi-Netzwerktreffen haben, bei denen wir mit den ganzen Azubis von Deloitte aus Düsseldorf miteinander sprechen können.

Simon berichtet von seinen Erfahrungen im dualen Studium und wie er vom Dreimonatsrhythmus aus Theorie und Praxis profitiert. Angefangen bei Grundlagen aus den Bereichen IT und BWL, bis hin zur praktischen Arbeit im Bereich Audit & Assurance an Aufgaben wie der Analyse von Passwortrichtlinien und Systemzugriffen ehemaliger Mitarbeiter:innen.

Dualer Student Wirtschaftsinformatik

Jobcast mit Simon - Duales StudiumWirtschaftsinformatik

Simon: Ich hatte 2022 mein Abi gemacht und dann auch danach direkt das duale Studium begonnen. Und erstmal hatte ich die drei Monate Theoriephase, da hat man natürlich so die Grundbegriffe gelernt – die ganzen Grundlagen, bisschen IT, bisschen BWL und sowas alles.
Dann geht man zur Arbeit, fängt an und denkt sich: „Was mache ich jetzt eigentlich?“ Und dann kommt man so langsam rein. Das ist wie so ein Puzzleteil, das man hat, und man kriegt immer ein Puzzleteil zugeteilt. Dann denkt man sich: „Ja, cool, jetzt habe ich die Aufgabe gelöst.“ Und dann kriegt man immer mehr Puzzleteile, und wenn man dann am Ende so ein ganzes Bild hat, dann versteht man auf einmal Zusammenhänge ganz anders.

Host: Du hörst Simon, der bei Deloitte sein duales Studium in der Wirtschaftsinformatik absolviert und dir von seinen Erfahrungen erzählt.

Simon: Es sind insgesamt drei Jahre, und die sind unterteilt in dreimonatige Phasen – einmal drei Monate Studium, drei Monate Arbeit. Und da bleibt man dann auch so, dass man dann auch nach drei Jahren wirklich in dem, was man macht, dann auch gut ist.

Als IT-Prüfer:innen müssen wir uns bestimmte Mitarbeitende angucken – ob die Passwort-Richtlinien stimmen, ob die Mitarbeitenden, die zum Beispiel das Unternehmen verlassen haben, noch Zugriff auf Systeme haben.
Das war so am Anfang einfach meine Aufgabe, wo ich mir dann die spezifischen Fälle angucken musste. Es gibt auch immer unterschiedliche Aufgaben, unterschiedliche Leute, und einfach zu sehen, wie man immer mehr Ahnung von dem hat, was man macht.

Deswegen finde ich das Konzept des dualen Studiums auch so cool. Man hat nicht nur drei Jahre Studium und dann arbeitet man irgendwo, sondern man hat wirklich immer den Wechsel zwischen Theorie und Praxis.
Man hat überall und immer unfassbar viele Möglichkeiten bei Deloitte. Ein Großteil der Leute wird dann auch übernommen, und da kann man natürlich dann mit seinem Vorgesetzten absprechen, ob man vielleicht noch in die Richtung gehen möchte, dass man einen Master nach dem Studium macht.

Bei Deloitte haben wir eine sehr, sehr angenehme Unternehmenskultur. Das ist teilweise so, dass Studierende aus meinem Kurs, die auch bei Deloitte sind, aus anderen Standorten kommen.
Es ist einfach super angenehm, hier sein duales Studium zu machen, weil man immer jemanden hat, der einem die Frage beantwortet, die man gerade hat. Niemand wird irgendwie doof angeguckt, wenn man mal unsicher ist, und das hilft natürlich dann auch beim dualen Studium.

Hast du schon von der Ausbildung Plus gehört? Anna teilt ihre Erfahrungen mit diesem besonderen Modell bei Deloitte und ihren Weg zur Steuerfachangestellten, von der Ausbildung bis zum berufsbegleitenden Studium. Zusätzlich gibt sie Einblicke in ihre Arbeit bei Global Employer Services, wo sie internationale Mitarbeitende betreut und auf die Unterstützung ihrer Kolleg:innen vertrauen kann.

Tax-Professional

Anna Brandmair |Tax & Legal | Duale Ausbildung Plus zur Steuerfachangestellten

Anna: Man hat auch eine:n Ansprechpartner:in, eine:n Ausbilder:in am Anfang und auch einen anderen Azubi. Der ist so gesehen der Pate, der kümmert sich auch immer gut um einen, und da kann man sich auch schon vor Beginn der Ausbildung an den Paten wenden.

Host: In diesem Jobcast hörst du Anna, die dir von der besonderen Möglichkeit einer Ausbildung Plus bei Deloitte erzählt, die sie gerade im Bereich Tax absolviert.

Anna: Bei der dualen Ausbildung Plus startet man zu Beginn erstmal mit der normalen Berufsausbildung. Dann kann man sich entweder entscheiden, ab dem zweiten oder ab dem dritten Lehrjahr mit dem berufsbegleitenden Studium zu beginnen.
Ich habe mich direkt für das zweite Lehrjahr entschieden.

Generell müssen ja immer die Fristen vom Finanzamt beachtet werden – zum einen bei den Einkommensteuerbescheiden. Da wir im Bereich Global Employer Services viele internationale Mitarbeitende betreuen, muss hier auch das Doppelbesteuerungsabkommen berücksichtigt werden.
Aber da sind dann die Festangestellten immer zur Hilfe und können einen unterstützen und helfen, wenn man Fragen hat.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal,Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privatenUnternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichennachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund460.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durchunterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.