Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) in Aachen-Brand

Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) in Aachen-Brand, Brand

Vinzenz Heim Aachen

Du liebst berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen? Wir suchen Menschen, die Energie haben, Mitgestalter sein wollen, das Herz am richtigen Fleck tragen und sich neuen Aufgaben stellen wollen.

Du liebst berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen? Wir suchen Menschen, die Energie haben, Mitgestalter sein wollen, das Herz am richtigen Fleck tragen und sich neuen Aufgaben stellen wollen.

• Mitarbeit in der pädagogischen Betreuung und pflegerischen Unterstützung von Erwachsenen mit geistigen und/oder körperlichen Einschränkungen und herausforderndem Verhalten
• Förderung und Begleitung der Teilhabeangebote für die Leistungsberechtigten
• Sicherstellung der Leistungserbringung nach den vorgegebenen Rahmenbedingungen und nach fachlich aktuellen Standards
• Mitwirkung an der Umsetzung unserer Qualitätsziele
• Zusätzlich haben wir auch Vakanzen im Rahmen einer bewilligten Einzelfallhilfe - mit festen Arbeitszeiten (Spätdienst)

• Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen sind wünschenswert
• Fähigkeit zur selbstkritischen Auseinandersetzung und Reflektion der beruflichen Rolle und des eigenen Handelns, sowie die Einhaltung beruflicher Distanz
• Hohe Eigeninitiative und den Willen zur ständigen Optimierung unserer Arbeitsabläufe

• Teamarbeit & Kreativität: Unterstützendes Team mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen Aktivitäten.
• Sicherer Arbeitsplatz: Sinnstiftende Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe.
• Strukturiertes Arbeiten: Zeit für strukturiertes und kreatives Arbeiten.
• Unbefristeter Vertrag: AVR-Tarif, Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Regelmäßiger Austausch: Unterstützung durch regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und umfangreiche Fortbildungsangebote.
• Sport & Freizeit: Interne Sportgruppen, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote.
• Wertschätzendes Umfeld: Freundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnet im Great Place to Work Wettbewerb.
• Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und min. 4 zusätzliche freie Tage.
• Arbeitszeitmodelle: Flexible Schichtmodelle, individuelle Wochenstunden, Dienstplangestaltung per App.
• Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Dokumentation und hoher technischer Standard.
• Tradition & Qualität: Über 100 Jahre Erfahrung, Teil des Deutschen Caritasverbandes, Tochtergesellschaft der Josefs-Gesellschaft.