Projektleitung Automation & Change

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Mannheim
EUR 50.000 - 80.000
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Vor 5 Tagen
Jobbeschreibung

Projektleitung Automation & Change, Mannheim

Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet

Ihre Aufgaben

  1. Anwendungsbetreuung für IT-Anwendungen inkl. Change-Management, proaktive Sondierung von Optimierungspotenzialen inkl. Anforderungsmanagement, Kommunikationspflege mit Fachanwendern und anderen internen Stakeholdern, Dokumentation.
  2. Steuerung oder Begleitung von verwaltungsweiten IT-Projekten zur Geschäftsprozess-Automatisierung sowie zur Digitalisierung.
  3. Scouting und Konzeption innovativer Lösungen für Verwaltungsdigitalisierung und Automation unter Berücksichtigung aktueller Technologien (KI, Bots, Cloud, IoT, Blockchain). Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie.
  4. Erstellen von Leistungsverzeichnissen sowie Steuerung externer Dienstleister, Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
  5. Erstellen von Konzept- und Entscheidungsvorschlägen für Führung und Gremien.
  6. Sie verfügen über ein Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss und mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung außerhalb einer öffentlichen Verwaltung.
  7. Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Bereich Softwarearchitekturen, Datenbanksysteme und Digitalisierungsprozesse sowie praktische Erfahrung in Change- und Projektmanagement.
  8. In unserer Multistakeholder-Umgebung zeigen Sie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung.
  9. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an persönlicher Integrität, soziale Kompetenz und die Fähigkeit zum flexiblen Perspektivwechsel aus.
  10. Sie bringen sehr gute analytische Skills sowie konzeptionelle und strategische Fähigkeiten mit.
  11. Als hervorragende*r Teamplayer*in gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich innovativ und zukunftsorientiert, zeichnen sich durch Veränderungsbereitschaft und Motivation zu lebenslangem Lernen aus.
  12. Unser Angebot

    Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².

    Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie, Governance & Compliance, IT-Architektur, Systeme & Daten, Collaboration & SOC sowie Verwaltungsdigitalisierung, OZG & Automation die IT für über IT-Arbeitsplätze vielfältiger Nutzer*innen. Ziel ist die Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung einzusetzen und die Zukunft der städtischen IT aktiv mitzugestalten.

    Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Geschlechter.