Projektleitung (m/w/d) für den Entwicklungsbereich Mobile Switchgear and Systems

Projektleitung (m/w/d) für den Entwicklungsbereich Mobile Switchgear and Systems, Biberach

Biberach, Germany

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Zeit, Qualität und Kosten
• Verantwortung für die Zielerreichung in Bezug auf technische, wirtschaftliche und terminliche Projektvorgaben
• Aufbau und Koordination fachbereichsübergreifender Projektteams inklusive Aufgabenplanung und Ressourcenmanagement
• Erstellung und Fortschreibung von Projektplänen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Planabweichungen
• Sicherstellung der Verfügbarkeit fachlicher Inhalte zur Einhaltung definierter Projektmeilensteine
• Erstellung und Pflege der Projektdokumentation sowie projektbezogenes Berichtswesen an die Produktgruppen- und ggf. Produktlinienleitung
• Vertretung des Projekts in internen Freigabe- und Entscheidungsrunden
• Übernahme produktmanagementspezifischer Aufgaben innerhalb der Produktlinie

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion wünschenswert
• Zertifizierung im Projektmanagement nach PMI oder IPMA von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
• Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise gepaart mit sicherem Auftreten
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie überzeugende Kommunikationsstärke

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance– mit 30 Tagen Urlaub mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.