Talent Acquisition Specialist

Sei unter den ersten Bewerbenden.

Nur für registrierte Mitglieder

München

EUR 40.000 - 55.000

Sei unter den ersten Bewerbenden.

Vor 4 Tagen

Jobbeschreibung

Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Zyklus für Management-Positionen in Stores, Restaurants und im Headquarter (Level 2–4)
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Screening, Interviewführung und Auswahl geeigneter Kandidat:innen
Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Führungskräften zur Bedarfsanalyse und Strategieentwicklung
Ansprechpartner:in für operative Fragen zu Stellenausschreibungen und Bewerbungsprozessen
Unterstützung der operativen Einheiten bei der Rekrutierung von Store- und Restaurantmitarbeitenden
Erstellung und Bereitstellung von Recruitingmaterialien, Schulungen und Standards
Nutzung und Pflege des Bewerbermanagementsystems (inkl. SAP SuccessFactors)
Aktive Teilnahme an Employer-Branding-Initiativen und Karrieremessen sowie Umsetzung von lokalen Maßnahmen
Analyse relevanter Recruiting-KPIs und Erstellung regelmäßiger Reports zur Erfolgsmessung und strategischen Weiterentwicklung
Betreuung von Projekten zur Optimierung interner Recruiting-Prozesse und zur Verbesserung der Candidate Experience
Zusammenarbeit mit Hiring Managern und anderen Abteilungen bei Neueröffnungen

Das bringst du mit:

Erste Berührungspunkte mit derm Personalbereich oder Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Einzelhandel, der Gastronomie oder im Dienstleistungsumfeld
Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und modernen Recruiting-Tools
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
Freude an Teamarbeit und der Weiterentwicklung von Prozessen
Einen routinierten Umgang mit gängiger Software (MS-Office, besonders Excel), sowie mit Online-Anwendungen (SAP)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

Greater Munich Metropolitan Area 4 days ago