Spa Mitarbeiter (m/w/d)

Historisches 5-Sterne-Hotel Goldene Rose

Mit dem fünf Sterne Hotel Goldene Rose im Herzen der mittelalterlichen Kleinstadt Dinkelsbühl in Mittelfranken hat die Eigentümerfamilie in Zusammenarbeit mit dem Bozener Architektenbüro NOA ein Designhotel geschaffen, das fünf bestehende Gebäude harmonisch miteinander verbindet. In Kombination mit Dachboden-SPA, Hotelgastronomie sowie einem Konzert- und Kinosaal ist der Spagat zwischen Bestand und Moderne beeindruckend gelungen. Das Hotel verfügt über 57 Zimmer und Studios, die eine individuelle Linie aufweisen, aber dennoch sehr einheitlich integriert sind. Der außergewöhnliche Wellnessbereich mit Infinity Pool und Ruheräumen im Dachboden ist einzigartig in Deutschland.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Anstellungsart:

Vollzeit

1. Begrüßung sowie Betreuung der Gäste im Spa-Bereich
2. Koordination von Produkt- und Wareneinkauf sowie der Inventur – Wir arbeiten mit der Linie Dr. Joseph und Alessandro
3. Gewährleistung der allgemeinen Ordnung, Sicherheit, Sauberkeit und Hygiene
4. Erstellung von wechselnden Spa-Angeboten
5. Teamplayer und Teammotivator – wertschätzende Mitarbeiterführung
6. Kontrolle, Einhaltung und Implementierung neuer Qualitätsstandards
7. Implementierung neuer Prozesse zur Steigerung der Gästezufriedenheit
8. Enge Zusammenarbeit mit der Rezeptionsabteilung
9. Professionelle Betreuung unserer Stammgäste
10. Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit zu jeder Zeit
11. Massagen sowie kosmetische Anwendungen finden extern statt
12. Ausbildung im Wellnessbereich – gerne auch Quereinstieg möglich
13. Spaß und Freude an der Arbeit mit internationalen Gästen auf höchstem Niveau
14. Bereits Arbeitserfahrungen in hochwertigen Spa-Einrichtungen
15. Ein "Nein" nur schwer akzeptieren und Lösungen finden können
16. Ein Auge fürs Detail – Qualität und Sauberkeit sind Ihnen wichtig
17. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
18. Eloquenz und sicheres Auftreten, auch in schwierigen Situationen
19. Feste Arbeitstage und Arbeitszeiten, um die Freizeit optimal zu planen
20. Neu renovierte, moderne, voll möblierte und ausgestattete Mitarbeiterwohnungen, sofern benötigt oder als Starthilfe
21. Mitgestalten einer neuen Erfolgsgeschichte eines der besten 5-Sterne-Altstadthotels Deutschlands
22. 50 % Rabatt für Mitarbeiter in allen QL-Betrieben (Quality Lodgings), einer renommierten Hotelkooperation Mitteleuropas
23. 20 % Rabatt für Mitarbeiter in allen Leading SPA Betrieben
24. Klare Transparenz, Empowerment, Eigeninitiative, Zielvereinbarungen und strukturierte Einarbeitung
25. Wertschätzung durch kooperative und wertschätzende Führung
26. Zahlreiche Benefits und Vergünstigungen für Mitarbeiter und Familienangehörige
27. Arbeiten an einem der modernsten Arbeitsplätze mit innovativer Infrastruktur im High-End-Bereich
28. Work-Life-Balance ist für uns kein Wort, sondern ein Muss
29. Der Standort bietet eine Top-Infrastruktur an einem der schönsten Orte Deutschlands
30. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
31. Transfermöglichkeiten zu anderen Altstadthotels; Abteilungstransfers sind bei uns stets möglich
32. Transparente, effektive und kurze Entscheidungswege durch ein inhabergeführtes Unternehmen
33. Zielgerichtete Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung von Frei-Wünschen
34. Modernes, mobiles Zeiterfassungssystem für Transparenz bei Arbeitszeiten und Mehrstunden