HR Business Partner

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HR Business Partner (m/w/d)

Apply locations Grünhain-Beierfeld time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id JR100882

Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für ausgewählte Fach- und Führungskräfte an unserem Standort. Sie übernehmen die Verantwortung für alle HR-Belange – von der Personalgewinnung und Mitarbeiterentwicklung über das Performance Management bis hin zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Organisationsstruktur. Die Position kann in einem Umfang von 32 bis 40 Wochenstunden ausgeübt werden.

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung der kurz- und langfristigen Personal- und Nachfolgeplanung
• Durchführung von Einstellungsgesprächen
• Teilnahme an Recruiting-Messen
• Koordination des Einsatzes von Leiharbeitern
• Unterstützung bei bereichs- und standortübergreifenden HR-Initiativen
• Gestaltung eines attraktiven und mitarbeiterorientierten Arbeitsumfelds
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR Competence Center

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierung und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit Office 365

Wir bieten:

• Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
• Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
• Moderne IT-Infrastruktur
  

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