Software Project Manager (m / w / d) für ein Hersteller von Energiespeichern-lösungen

Das Unternehmen (Hersteller von Energiespeichern) aus dem Raum Stuttgart sucht für sein dynamisches und innovatives Team nach einem Software Projektmanager (m / w / d).

Konkret wird ein / e Mitarbeiter / in gesucht, der / die Lust hat, sich in ein Team zu integrieren und dort Verantwortung für wichtige Prozesse in der Produktentwicklung physikalischer Instrumente zu übernehmen. Trotz des internationalen Erfolgs gestaltet sich der Arbeitsalltag familiär, wobei persönliche Unterstützung, monetäre Stabilität und fachliche Weiterentwicklung wichtige Werte im Unternehmen darstellen.

Aufgaben :

• Sie sind verantwortlich für die Projektplanung von Softwareprojekten
• Sie übernehmen die Durchführung der Sprint-Planungsrunden und Retrospektiven
• Sie verfolgen die Software-Arbeitspakete im Rahmen der Release-Planung
• Sie verantworten die Kommunikation und Koordination zwischen MitarbeiterInnen und Kunden
• Sie dienen als Schnittstelle zu den Bereichen und Teams aus der Hardware- und Softwareentwicklung sowie Systemtestung
• Sie überwachen die Berichterstattung an das Management
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung (ab fünf Jahren) als Software-Projektleiter
• Sie bringen ein technisches Verständnis mit in verschiedenen Technologien (Embedded, Cloud, Backend / Frontend)
• Sie bringen Erfahrung mit Agilen Projektmanagement Methoden (Scrum) mit
• Sie bringen Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Qualitätsorientierung mit
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Erfahrung in der Automobil Industrie oder im Bereich der Elektromobilität
• Sie bringen Kenntnisse im Bereich SPICE- oder ASPICE-Prozessmodell mit

Schlüsselwörter : Software Projektleitung, Automotive, E-Mobilität, ASPCIE , ALM-Tools

Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns diesbezüglich telefonisch austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an

Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.

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