Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (gn*) Klinik für Herz- und Thoraxchirurgie

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Münster
EUR 35.000 - 55.000
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Vor 5 Tagen
Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (gn*) Klinik für Herz- und Thoraxchirurgie, Münster

Universitätsklinikum Münster

Münster, Germany

Unbefristet | In Vollzeit | Vergütung nach TV-L | Klinik für Herz- und Thoraxchirurgie

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Klinik für Herz- und Thoraxchirurgie.
Die Ebene 18 Ost umfasst zwei Stationen mit insgesamt 46 Betten der Klinik für Herz- und Thoraxchirurgie. Schwerpunkt ist die umfassende pflegerische Versorgung der Patienten in der prä- und postoperativen Phase nach herz- und thoraxchirurgischen Eingriffen, einschließlich der Pflege bei Patienten mit Kunstherzunterstützungstherapien – am besten mit Dir!

Aufgaben:

  • Die patientenzentrierte, qualitativ hochwertige Pflege unter Berücksichtigung unserer pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse und Grundlagen
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien
  • Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (EPA)
  • Begleitung der Patienten und ihrer Angehörigen
  • Enge professionelle Zusammenarbeit im therapeutischen Team der herz- und thoraxchirurgischen Stationen
  • Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum
  • Vorrauschauende Dienstplangestaltung im Rahmen eines 3-Monatsdienstplan
  • Unterstützung durch Assistenzpersonal aus den Bereichen Stationsorganisation, Patientenservice, Patiententransport, Lager- und Logistik sowie Mitarbeiter aus dem Pflege- und Studentenpool
  • Ein umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot in unserem modernen Simulations-/Trainingszentrum inkl. E-Learning Plattform
  • Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnet-Krankenhauses
  • Mitarbeitervorteile wie bspw. Sportkurse, Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung, Kindertagesstätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung

Rückfragen an: Katja Mülder, Pflegedienstleitung, T 025183-58977

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