Werkstudent*in Softwareentwicklung elektrische Antriebssysteme

Nur für registrierte Mitglieder
Sindelfingen (Stadt)
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Werkstudent*in Softwareentwicklung elektrische Antriebssysteme, Sindelfingen

Mercedes-Benz

Tätigkeitsbereich:

Forschung & Entwicklung inkl. Design

Fachabteilung:

Inverter Funktionen 2

Gesellschaft:

Mercedes-Benz AG

Standort:

Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, Sindelfingen

Startdatum:

ab Juli 2023

Veröffentlichungsdatum:

aktuell

Stellennummer:

MER3NHW

Arbeitszeit:

Teilzeit

Aufgaben

  1. Unterstützung bei der Softwareintegration für RCP-Systeme
  2. Mithilfe bei der Entwicklung eines Tools zur Kommunikation zwischen einem RCP-System am Prüfstand und einer Workstation im Backend
  3. Mitwirkung bei der Implementierung von innovativen Regelalgorithmen
  4. Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationsunterlagen
  5. Zusammenarbeit mit dem Team im operativen Tagesgeschäft

Qualifikationen

  • Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar mit sehr guten Studienleistungen
  • Fundierte Programmierkenntnisse in Python und sicherer Umgang mit MATLAB/Simulink
  • Hohes Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Informationen

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, den aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. einen Nachweis über ein Pflichtpraktikum sowie den Nachweis über die Regelstudienzeit bei. Maximale Gesamtgröße der Anhänge: 5 MB.

Weitere Details zu den Einstellkriterien finden Sie auf unserer Website.

Hinweis für Angehörige außerhalb des EWR: Bitte fügen Sie ggf. eine Aufenthalts- oder Arbeitserlaubnis bei.

Wir akzeptieren keine Papierbewerbungen und übernehmen keinen Rückversand.

Benefits

  • Essenszulagen
  • Mitarbeiterhandy möglich
  • Mitarbeiterrabatte möglich
  • Mitarbeiterbeteiligung möglich
  • Mitarbeiter-Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mobilitätsangebote
  • Kantine, Café
  • Betriebsarzt
  • Kinderbetreuung
  • Parkplatz
  • Gute Anbindung
  • Barrierefreiheit