IT-Systemadministrator (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Lambrechtshagen
EUR 30.000 - 60.000
Jobbeschreibung

IT-Systemadministrator (m/w/d)

zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Hinweis: diese Stelle ist in Teilzeit (20h/die Woche) ausgeschrieben
  • Administration der Infrastruktur des Firmenverbundes
  • Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Storage, Update-/Patch-Management, Microsoft-Systeme); Analyse und Behebung von Störungen (Troubleshooting)
  • Gewährleistung der Sicherheit von Unternehmensinformationen durch Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen wie Zugangskontrollen und Firewalls
  • Unterstützung des Clientsupports bei Bedarf

Sie passen zu uns, wenn Sie:
  • Berufserfahrung als IT-Systemadministrator besitzen
  • Kenntnisse der Microsoft-Betriebssysteme sowie in PowerShell, AD, GPOs, NTFS-Berechtigungsmanagement, Serverhardware und Netzwerkinfrastruktur haben
  • hohe Einsatzbereitschaft sowie sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise innehaben
  • kommunikativ und kreativ sind, Lernbereitschaft besitzen, gerne im Team arbeiten und Aufgaben strukturiert und ergebnisorientiert bearbeiten können
  • verhandlungssichere deutsch und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift haben
  • Eigeninitiative besitzen, um neue Systeme zu testen und einzuführen

Wünschenswert wären:
  • Kompetenz, aktiv zur strategischen Weiterentwicklung der IT innerhalb des Firmenverbundes beizutragen
  • einen PKW-Führerschein (Klasse B) besitzen

Wir bieten Ihnen:
  • eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit (20h/die Woche) mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • eine anspruchsvolle Position und Mitarbeit in spannenden und herausfordernden (Groß-)Projekten am Puls der Zeit
  • eine intensive und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Teamkolleg:innen
  • ein hilfsbereites und freundliches Arbeitsumfeld
  • eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf Kommunikation, Vertrauen und Transparenz gelegt wird
  • 30 Tage Urlaub + 3 Karenztage im Jahr
  • Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie familienfreundliche Bedingungen und die Möglichkeit von Home-Office
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche und auf Ihre Stärken abgestimmte Möglichkeiten zur Weiterbildung und -qualifikation
  • Fuhrpark und Dienstradleasing
  • gemeinsame Firmen- und Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Regionalkonferenzen und Fachexkursionen
  • einen krisensicheren Job in einem unternehmergeführten mittelständischen Unternehmen mit interdisziplinärem Leistungsspektrum und hohem Sozialengagement

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute über den Bewerben-Button.